[Bears]: 欢迎，欢迎。 我们有超过 60 人报名。 现在这里大约有 30 个人，非常感谢大家的参与。 好吧，现在是 6.35。 我们希望尊重人们的时间。 欢迎来到我们的投资梅德福 Zoom 社区论坛。 今晚我们会在这里待到八点左右。 我将与学校委员会副主席 Jenny Graham 和学校委员会秘书 Paul Rousseau 一起谈论投资梅德福活动以及梅德福投票中的问题六、七和八。 投资我们的学校、街道和新的消防总部。 我们今天要使用的格式是，我们将从我自己以及 Jenny 和 Paul 的大约 10 到 15 分钟的介绍、简短演示开始。 然后我们将接受大约一个小时的提问。 有一个名为 Slido 的应用程序。 如果人们在访问它时遇到困难，请告诉我，但它应该允许您 在这里提问。 您还应该能够对您喜欢的问题进行投票。 我显然要求人们负责任地使用该工具。 你知道，我们有开放注册。 这是一次公开会议。 看起来这里的大多数人都在使用他们的名字。 但是，你知道，我只是想向这里的每个人提出数字安全要求。 之后，我们将花费大约 10 到 15 分钟的时间来结束。 如果你觉得 如果有问题没有被问到，或者如果您想在之后与我们联系，您可以向我们发送电子邮件：investinmedford.gmail.com，我们将尽力进一步回答。 我确信我们中的许多人都会来讨论并回答问题。 因此，我将把事情交给珍妮介绍自己，然后介绍保罗，然后我们就从那里开始。
[Graham]: 大家好。 我是珍妮·格雷厄姆。 我是学校委员会的副主席。 这是我在学校委员会任职的第五个年头。 所以我从2020年1月开始。 我对这个非常历史性的机会感到非常兴奋，我们可以做我们五年来一直在谈论的事情 我们的学校和孩子们的预算很糟糕，真的要对社区说，我们要求社区告诉我们，他们重视教育，就像他们在过去五个预算季告诉我们的那样。 所以我对此感到非常兴奋。 我认为社区中有很多问题。 我很高兴你们都在这里，希望我们今晚能够回答一些最紧迫的问题。 所以我会把它交给保罗。
[Ruseau]: 大家好。 我是保罗·卢梭。 我也是学校委员会的成员。 我自 2018 年 1 月起就任。 我不会重复刚才所说的一切，但我期待着有机会制定预算，而不仅仅是削减。 事实上，我们只是永远地削减预算，至少 40 年来是这样。 这个数字上升了，但这并不意味着它实际上在上升，因为 通货膨胀。 因此，我期待着一个预算季节，我们可以讨论用更多的东西做更多的事情，这令人兴奋，我期待听到这些问题并尽力回答它们。 谢谢。
[Bears]: 谢谢保罗和珍妮。 所以，我们又有了一些人进来，正如我之前指出的，我们将在演示和介绍之后立即回答问题。 有一个名为 Slido 的应用程序。 我想我刚刚向所有人发出了邀请。 您可以使用此应用程序提出问题并对问题进行投票，我们会及时处理。 如果我们多次看到同一问题，我们可能只会回答一次，但确实鼓励人们开始 使用该工具提出他们的问题，以便我们可以开始回答他们。 因此，请立即开始这样做，希望我们能够回答一系列问题。 但在此之前，我只想多谈谈我们是如何走到这一步的。 正如珍妮指出的那样，我们很多人都住在这座城市，很多人竞选公职 我们已经看到了资金不足和紧缩预算的影响，成本的增长速度快于收入的增长速度以及对我们城市的影响。 我们发现我们的街道并没有达到我们想要的状态。 我们知道总部的消防员仍然有兴趣，而且远远超过了其使用寿命。 当然，正如珍妮和保罗所指出的，我们的学校系统在预算、招聘员工、 维护项目、维护建筑物，这些都是我们每天看到的事情。 两年前，即 2022 年，我们制定了 23 财年预算。 我确信人们当时是否注意到，他们注意到这是一个非常有争议的预算季节。 由此产生的结果之一是，长期以来，城市预算的结构性赤字首次得到了清晰的认识。 使用一次性资金来支付持续的开支，即将到期的联邦资金甚至在两年前就已经在我们的雷达上到期，我们用来支付我们的学校和城市的运转。 预算季结束后，市议会、柯林斯议员和我试图与市长合作，看看我们是否可以着手考虑 解决结构性赤字的优先事项。 我们未能达成协议，但在接下来的预算季，经过大量谈判，我们能够与市长合作，组建、达成协议、通过预算法令并组建财务工作组。 学校委员会通过其预算流程和理事会通过该预算条例确实已经转向更加透明的流程，当我们谈论制定预算和了解我们面临的挑战时，公众更能参与其中。 我想重点关注的是财务工作组。 因此，该工作组于 2023 年 6 月宣布，由市长兼学校委员会主席、理事会主席、理事会副主席、学校委员会副主席和办公室主任组成。得到我们市两个部门工作人员的支持 财务等、评估以及我们学校的财务和运营团队。 因此，该工作组于 2023 年 6 月宣布成立。 我们开始开会，并于 2023 年 9 月发布了初步新闻稿和公开声明，讨论我们将如何继续开会，以期在本财年结束之前向人们提出一项提案，解决以下问题：社区面临的主要财务挑战。 2023 年 3 月，抱歉，2024 年，我们宣布了该方法的框架。 然后在 6 月份，我们发布了该计划的细节，即 11 月 5 日投票的三个投票问题，供梅德福市选民考虑。 这些投票问题是问题六，应该排除什么债务才能为新消防总部的建设提供资金？ 问题七、 它解决了学校系统的结构性缺陷，以及目前我们的 DPW 中没有人致力于修复我们的街道和人行道的事实。 我们将多年来首次带回专门的街道和人行道维修人员。 第八个问题是关于我们学校的未来，然后是真正投资和扩大我们的学校。 因此，400万美元的优先投资 深入了解我们的学校、我们的教育工作者、规划、让我们的学校成为我们想要的样子，并解决珍妮和保罗指出的问题，以及人们希望看到我们的学校做的所有事情。 现在，我们能用 400 万美元完成每一项任务吗？ 不，但这是我们第一次能够认真讨论我们学校的转型投资会是什么样子。 因此，这些项目的总和，债务排除支付了 3000 万美元的债券， 估计每年的成本约为 200 万美元。 这是第六个问题。 第七个问题是每年 350 万美元。 第八个问题是每年 400 万美元。 这些金额将成为财产税的一部分。 它们将由居民和企业支付，这将从本质上影响税率。 税率约为每人60美分，高出60美分。 所以它会从大约8.5上升 每 1,000 美元评估价值 9.1 美元至每 1,000 美元评估价值约 9.1 美元。 对普通单户住宅的平均影响约为每月 37 美元。 这就是我们正在讨论的内容以及我们如何走到这一步的总结。 而且，你知道，金融工作组确实相信 并非常明确地表示，这是一条确实使我们实现一定程度的财务稳定以及对公立学校进行重大投资的能力的前进道路。 那么我的评论就结束了，我们可以进入问答阶段。 我发现我们确实有一些问题，我真的希望人们能够在问答中提交一些问题，以便我们能够 回答任何疑虑并向社区提供有关他们看到的有关覆盖的问题的信息。 我只是再次邀请人们提出他们的问题。 第一个问题是，如果超驰措施不通过，您能否谈谈我们学校可能会进行的削减？ 这是梅兰妮发来的。 H，我们对此有五个赞。 我会去找保罗或珍妮谈谈这件事。
[Graham]: 开始，保罗，请补充。 所以我认为有几件事我们是肯定知道的。 正确的。 所以我们知道，在去年的预算中，我们依靠一次性资金来阻止所明确的一些削减。 因此，如果您关注上一个预算季， 首席财务官和我们的预算，即我们现在的预算总监 Gerry McCue，被指示精简预算，因为我们知道我们将无法使用 ESSER 资金，这些资金是与新冠病毒相关的救助资金。 我们知道预算会很紧张。 从本质上讲，他提出了一系列非常不受欢迎和不利的削减措施。 其中包括两名扫盲干预专家、两名与我们的学生一起工作的行为专家。 护士1名，教师4名，科室主任4名。 因此，仅这些头寸就价值 110 万美元。 他显然提出了价值超过 110 万美元的削减计划。 我想，他大概花了 230 万美元。 在削减方面，有些削减确实发生了，但多亏了财务工作组与我和市长的合作，我们能够达成协议，我们将使用市政府的一些一次性资金，以使整体，例如，还不错。 所以，杰里提出的削减是根据什么来进行的。 可能性是深刻且具有毁灭性的。 他当时还明确表示，市政府认为的预算与实际预算之间仍存在 270 万美元的差距。 我们认为有必要避免削减。 因此，他谈到的所有头寸都损失了 270 万美元，都将被削减。 我们通过一些一次性资金节省了许多削减，实际上是以牺牲许多其他城市部门为代价的，这些部门不得不回去削减预算。 这是梅德福反复出现的主题 我想说的是，学校费用的增长速度比该市预算中的其他任何地方都快，而且我在过去五年中看到的是，当超过百分之二半的人能够进入学校时，它就处于另一个城市部门的费用，而且城市部门已经没有更多的可以削减或给予的了，这就是 DPW 的原因 正在努力处理我们的道路和人行道。 这就是为什么我们周六几乎不在图书馆。 就像，所有这些事情的出现都是因为对于城市来说，蛋糕就这么大。 我们能做的就是为学校提供资金。 它的发生是以牺牲我们希望在城市中看到的所有其他事物为代价的。 因此，今年我们能够用一次性资金填补整体的一部分。 其中约 175 万美元是一次性资金和其他市政府部门支出的额外资金。 所以我们可以肯定的是，明年这 175 万美元是拿不到的。 这就是一次性基金的定义。 所以我们知道将会有削减。 如果这些覆盖没有通过，因为确实存在。 没有其他地方可以收取这笔钱，所以我们当然可以。 可以想象，我们可能会增加百分之二半。 比如，90，我们的成本中有一部分是通过合同或公用事业等固定的。 它们的加速速度都超过百分之二半。 所以没有，没有回旋余地。 没有什么可说的，但我们想留住这些额外的人。 所以我们知道这将会发生。 确切的位置是什么，这是我们将要解决的一个丑陋的问题。 嗯，没有看到这些覆盖成功，所以也是如此。 1名护士或2名护士就可以了。 2 名或 3 名行为专家，所有这些都将是我们在下一个预算中提出和回答的问题。 嗯，但我们也知道我们。 我们今天没有做我们必须做的事情，比如维护我们的技术，无论是 Chromebook、教师笔记本电脑，还是任何这些东西。 我们知道今天我们不会这样做。 如果我们明年不这样做，我们将不再为学生提供技术。 当我们寻找教育学生所需的东西时， 技术是必须拥有的清单，因此这意味着我们明年技术所需的 100 万美元资金必须来自其他地方。 就这样。 在我们的预算中，80 左右，我们的成本的 85% 是。 对于员工来说，当你谈论削减预算时，实际上削减的预算非常少。 以任何方式自由裁量，除非您认为员工可以自由裁量。 我不知道。 但如果真的到了这个地步，我们将会做出一些非常非常困难的决定。 我们以前就这么做过。 每次我们这样做都很丑陋。 自我上任以来，我们是唯一一个与在我们部门工作的人告别的市政府部门。 所以其他部门也被削减了。 他们已经看到了某种程度的停滞，但我们已经告别了在我们地区为我们的孩子服务的人们。 如果上面的坑不通过的话，之前的情况会更多，而且会更少。
[Ruseau]: 我想补充一下珍妮的乐观前景： 正如 Jenny 提到的，在 2020 年预算资金充足时，我们告别了 40 多个人。 当人们听到资金水平时，他们通常会想到自己的预算。 你不会只买其他东西。 但与您自己的预算不同，我们与工会合作伙伴签订了合同，并且这些合同仍然受到法律执行。 所以， 当我们与工会谈判时，这就是谈判。 我们是他们的合作伙伴，我们经常谈论每年的增长，生活成本的增长2.5%、2%、3%，无论是什么。 我认为存在一种误解，认为这实际上是增加的成本。 让我们以老师为例，因为我提出了那个合同。 如果我们给老师百分之二半的加薪，给予，我们谈判，这不是礼物。 他们每个人，除了任职时间最长的老师之外，大多数老师都晋升了一个台阶，这意味着他们的服务时间增加了一年，而且他们获得的报酬远远超过 2.5% 或 3%。 事实上，我只是做了计算，在 2023 年，一位 Step 10 老师，所以一位在这里工作了 10 年的老师，同一位老师，一年后，即 2024 年，收入会增加 12.9% 到 13%。 那是。 没什么奇怪的，这在整个地区、任何合同中都是正常的。 你还有一年的服务时间，你会得到更多的报酬。 这就是该一名员工的总数，即 12% 或 13%。 这不是我们与工会谈判的2.5%。 所以 2.5 号提案确实是一个问题，因为即使我们坚持 2.5%，在我们的谈判中没有人能获得超过 2.5% 的利益。 好吧，那很好，但是每个人，除了那些在这里待得时间最长的人之外，其他人都得到了更多。 这就是问题的一部分。 这不是问题，这就是它应该工作的方式，但这也是一种误解。 至于还有什么会被削减，你知道，220 万或者我们甚至没有想到的任何数字， 春天来讨论。 这就像一所小学的教职员。 这不是几个人的事。 这不是管理员。 这不是一个没有报酬的学校委员会。 这不是这里任何人都能想到的。 就这么多了。 我们甚至无法进行这样的对话，因为 这是世界末日。 那么，你如何坐下来讨论我们要关闭哪所小学呢？ 我们是否要放弃所有的艺术、所有的音乐和所有的体育运动，但仍然达不到 220 万美元？ 因为那是很多钱。 那么，坦率地说，削减会是什么样子，我们没有一个很好的答案。 我的意思是，大屠杀听起来非常非常戏剧化，但事实并非如此。 如果我们不通过这些，我们正在考虑什么样的削减，这并不夸张。 对于我们究竟要在哪些方面进行如此重大的削减，我有自己的想法。 我个人的偏好是每个人都受到伤害，而不仅仅是一组学生或一个级别。 如果我们必须这样做，因为梅德福投票反对，那么我想确保所有的孩子和家庭都承受痛苦，因为只关注一个是不公平的 一群人，每个人都应该平等地受苦。 就这样，天黑了。 虽然很黑暗，但这也是现实。
[Bears]: 是的，我想跟进一下，削减的具体细节是预算流程的一部分，但答案是 35 到 45 个全职同等职位，对吗？ 那就是...
[Ruseau]: 我只是想打断一下，这是基于我们当前的薪资标准。 事实并非如此，我们正在与父母谈判，我们正在与老师谈判，所有这些事情都会像通常那样并且应该发生。 因此，根据 6 月份的数据，我认为这绝对是一个低值数字。 如果我们必须这样做的话，我预计它会更高。
[Bears]: 然后我会澄清至少35到45个全职同等职位。 但它看起来是什么样子，我的意思是，这是一个巨大的削减，你知道，那是，它非常大。 它肯定会影响每栋建筑、每间教室、每一个项目。 珍妮和保罗，我只是想跟进，我只是想跟进一件事，珍妮，在我们开始之前，首先，有一些， 我们想要回答的问题很好，但是这个问题有 1 个后续行动，那就是。 今年实际削减了什么，如果超控确实通过的话，什么都能恢复。
[Graham]: 是的，我们做了几件事。 今年取消我们的数据报告总监。 被淘汰了。 六个，五个或六个，我记不太清楚了，行政助理职位。 被淘汰了。 至少其中有一个人在我个人的回归名单上名列前茅，因为麦格林综合大楼现在正在与一名行政助理一起照顾一千个孩子。 那不行。 这是一个巨大的要求，也是一个巨大的提升。 因此，我们可以考虑一些行政助理职位来说明需要回来的内容。 扫盲干预主义者，我们。 我认为我们能够将 3 个重新纳入预算，但我们需要 4 个。我们现在只有 2 个。 我们有 1 个空缺职位。 嗯，然后，嗯，最终管理员工会被淘汰了 1 名。 嗯，所以我不。 想想看，这在我们的列表中非常靠前，因为工作已经分发，但这肯定会成为讨论的主题。 嗯，然后投资组合发生了一些变化，嗯。 我们每栋大楼的教师数量。 这个数字的变化，你知道，无论如何，无论我们在五月、然后在六月谈论过什么，以及年初实际发生的事情，很大程度上取决于招生情况。 所以我确实认为有些教室比历史上更大。 我们一直在关注班级规模，因为 一旦你把太多的孩子放在教室里，所有的孩子都很难得到他们需要的东西。 我们会关注这个问题，也许能够回到其他一些问题。 但还有很多其他事情我们从未谈论过要做的事情。 我知道，我们教师工会的代表参加了今年的一次早期会议，要求我们专门解决罗伯茨小学的过度拥挤问题。 那所学校已经没有更多的名额了，我们继续看到入学人数不断攀升。 所以我们还需要做其他事情。 因此，他们可能不是要恢复被削减的头寸，而是谈论最终能够为一直需要的头寸提供资金。 因此，当我们通过这个时，这两件事都是可能的。
[Bears]: 我认为这是一个伟大的转变。 我想我们也许能够满足你的两个要求，珍妮，提出一个更有希望的问题，并讨论一些我们可以做的事情。 问题是，您能否提供一些有关问题八中的资金的示例？ 这就是对我们学校进行更多投资的问题，这些投资可以用来改善我们的学校。
[Graham]: 当然。 有几个这样的问题8。 给我们提供了一个谈论的机会。 我们应该做什么，对吗？ 比如，我们从来没有做到过什么？ 我们应该这样做，事实上，自从我在这里以来，我们就一直在预算季节进行这种对话。 而且缺乏对学生有利的好主意。 但我想说的是，清单上最重要的是我们所有员工的生活工资。 所以当我说生活工资时，我的意思是。 让人们脱离最低工资类别，而我们的许多职位已经存在了很长时间。 我们在摆脱最低工资标准方面取得了很大进展，但尚未达到居住在该地区并在该社区工作的人的生活工资水平。 我们也喜欢最重要的事情之一。 因为我们区要完成高中和职业学校的整合。 因此，这两所学校过去是完全分开运营的。 它们被列为两所不同的学校，设有小学和中学教育部。 他们合并了。 几年前，六七年前。 但这两个时间表从未以学生可以在两栋大楼之间无缝移动的方式整合在一起。 这是一项非常复杂的工作。 我们已经在这方面投入了很多年。 我认为我们终于到达了有前进道路的地方。 这将使像我们职业学生这样的人在他们的日程安排中有空间来访问 嗯，艺术或世界语言，我女儿正在参加职业课程。 嗯，现在她是机器人和工程项目的十年级学生。 由于她的日程安排上没有时间，她必须在放学后排队学习西班牙语以满足她的世界语言要求。 对于西班牙语。 所有这些都通过改变时间表来解决。 这是一系列非常复杂的变化，因为我们仍然必须并且想要保留使我们的职业学校如此独特和特殊的东西。 我们有些学生刚拿到执照就已经完成了一半，他们比同龄人早一年从高中毕业，进入某些行业。 所有这些都需要一个完全不同的时间表。 因此，两个时间表的整合至关重要。 它将改变学校日常的结构。 这将改变 A 类、B 类和 C 类的时间量。所有这些都有助于，你知道，当我们开始与老师谈判时重新审查，比如合同是什么，要求是什么，以及费用是多少。 与此相关的是，当你考虑到该地区所有其他学校时，普遍来说，我们的教学时间是国家允许的最短时间。 因此，当我们考虑花多少时间来教育孩子以及我们能够为他们提供哪些机会时，就没有回旋余地了。 我们不打电话迟到的原因可能有很多很多 对于那些为人父母的人来说，我们为什么不延迟 2 小时呢？ 其实原因可能有很多，但其中之一就是我们没有2个小时的空闲时间。 所以，我们要么必须带孩子们进来一整天。 或者我们没有达到我们的教学要求。 所以。 看着。 上学日的性质、结构和长度都是在我们不可能的情况下成为可能的。 另外，同时谈论裁员，因为如果你考虑一下。 例如，你的小学生如何度过一天，他们有他们的核心课程，他们有他们的特色课程。 整个动态可能需要改变，以便能够花另一个钱。 您知道，每天花 5 分钟学习数学之类的内容，然后可能需要其他专家才能提供支持。 大楼里的学生，因为每个班级都会发生变化，所以在实践中有很多方法可以发挥作用，我们显然必须让你知道与我们工会的合作伙伴进行交流，并讨论所有的具体细节，但是上学的方式将会改变，为了实现这一点，我们很可能会要求老师做一些与今天不同的事情 因此，我们需要某种财务空间，以便能够就此进行富有成效的对话。
[Ruseau]: 我会补充说珍妮涵盖了很多内容。 一些不那么性感的事情是我们有一名人力资源人员。 我们有 1,100 名员工，只有一名工资管理人员。 综合来看，Shore Collaborative 有两名人力资源人员，与梅德福公立学校的规模相比只是很小很小的一部分。 因此，虽然这只是我们需要增加员工的两个例子， 当我们与工会合作伙伴敲定合同时，这些事情通常需要几个月的时间才能让他们得到补发工资。 几个月。 因为对于一个人来说，这是一项艰巨的工作，而且他还要为 1,100 人每周发放工资。 你知道，我们就像这座城市，你知道，珍妮早些时候说过，也许是扎克说，你知道，学校，我们得到的每一分钱，特别是在今年春天，都是通过告诉其他人的这座城市，你不能有任何要求。 你知道，我们有些部门就像一个人站着一样，就像这座城市一样，我们有些部门只剩下一个人了， 你知道，如果你最终需要几个月的时间才能拿到回扣工资，你知道，每个人都在庆祝，我们终于完成了合同，这对士气不利。 这似乎是一个边缘案例，但这些都是推动学校文化的因素。 我的意思是，从人员配置的角度来看，对我们能够成功做任何事情的不信任是 在我看来，肯定是受到以下事实的严重影响：我们缺乏足够的员工来执行许多事情，而这些事情在其他组织中会非常平凡和无聊，永远不会成为一种对话。 如果最简单的事情真的非常非常困难，因为一个可怜的人负责两到三份工作，这对孩子们来说就没有好处。 这对员工来说不太好。 有很多很多例子表明我们可以做些什么来改进事情，我的意思是，巴士，这是一个很长的清单。 我认为最重要的事情可能是上学日，正如珍妮提到的，我们不知道确切的费用是多少，因为我们当然必须对此进行协商。 我们会要求人们花更多时间工作。 所以和其他人一样，如果你的工作时间更长，你就会期望得到更多的报酬，所以。
[Bears]: 谢谢你们，伙计们。 我想在这里谈谈我们的其他一些重要问题。 各位，请随时提出更多问题。 在我们开始进行一些总结之前，我们还有大约 35、40 分钟的时间。 但目前摆在面前的两个首要问题，我们将从其中一个开始。 是否有长期计划来填补这些预算缺口，或者我们是否会继续需要预算超支？ 答案是有一个增加城市收入的长期计划。 市议会多年来一直与我们的规划部门合作致力于此。 两年前，我们通过了60年来首次重新规划城市区划。 如果我们允许新的发展和新的增长，那就是超越或排除债务之外的唯一途径。 财产税税率可以提高到2.5%以上。 因此，过去两年实际上是过去 25 年来梅德福市新增长值最好的两年。 不管其他人对此有何看法，这就是事实，您可以访问国务院税务局地方服务部网站查看该信息。 这在过去两年里有所帮助，但并没有 天文数字般的剑桥、萨默维尔、波士顿水平，甚至伍斯特水平的增长，但它已经有了进步。 它避免了更多的削减。 今年，珍妮和保罗所谈论的一些关于不必进行我们必须进行的削减的事情成为了可能。 当然，其中一部分也是一次性收入，即联邦政府的一次性资助。 但市议会， 与规划部门合作。 我们现在首次有了城市综合规划。 我们有城市住房生产计划，还有气候计划和开放空间计划。 这些正在进行中，所有这些都被纳入一个分区更新项目中，该委员会一直在与规划部门和我们的分区顾问合作。 那一年，我们在市议会的规划和许可委员会中进行了 11 次。 我们确实做了一些初步调整，我认为我们在神秘大道走廊、塞勒姆街走廊、梅德福广场走廊周围提出了一些真正的变革性建议，涉及改造这些社区并允许重要的新项目看到的成长 具有商业空间和住宅空间的现代步行混合用途走廊，一旦分区完成，一旦业主和开发商开始从事这些项目，这将在增加收入方面为我们的社区带来变革。 这就是我们除了采用其他模式之外如何增加收入的长期愿景。 我认为这可能会进入下一个问题，但另一个模型是温彻斯特、韦斯顿、阿灵顿和其他地方模型，如果人们不知道，这些地方都会进行覆盖和债务排除时间。 可能会让人们感到惊讶的是，当 2 1⁄2 提案于 1980 年通过时，2 1⁄2 提案的支持者实际上说： 他们希望社区定期进行优先和债务排除，并且该法律的原因是公正的，以便它是透明的并由选民决定。 现在，我认为马萨诸塞州 351 个城镇中的 315 个城镇已经提出了优先考虑或债务排除。 其中许多社区已经通过了优先权或债务排除。 梅德福是少数几个从未将其摆上桌面的国家之一。 因此，我们认为，由于我们的位置靠近波士顿，我们社区的价值、变革机会和走廊还没有看到他们需要看到的经济发展重点。 坦率地说，如果我们在 10、20、30 年前看到这一点，我们今天的对话可能会有所不同。 我们的谈话可能更像萨默维尔或剑桥，甚至埃弗里特。 这是我们的一种方式 以积极的方式改造社区，为居住在这里的人们带来新的便利设施和福利，并从长远来看显着增加城市的税基。 我认为从中短期来看，金融工作组认为，这些优先事项和消防站的债务排除为未来几年提供了重要的财政空间，使该市不会陷入预算紧缩。 甚至可能完全成为通向这一发展和从这些新发展中获得收入的桥梁。 我不能肯定地说。 当然，如果还有另一个时期，你知道，如果总统候选人提出的关税得以实施，并且我们看到未来几年通货膨胀率再次达到 10% 或 20%，我们将遇到很大的麻烦，对吧？离开。 如果未来 10 年通胀率达到 2%，情况就不同了。 但是，你知道， 这确实是这里的想法。 当然，我认为不属于这个范围的一个项目是新的梅德福高中。 没办法，你还没有真正见过任何社区，甚至萨默维尔的Assembly Row也不得不为其新高中进行债务排除。 我认为选民会进一步要求资助这个项目。 但目前，这是由市长、市议会和学校委员会组成的现任领导团队预计要求选民做的唯一一件事。 条件仍然合理，我们对进口的所有东西都没有征收 20% 的关税。 我不知道珍妮或保罗是否想在预算缺口周围添加长期法庭计划。
[Graham]: 只是很快就对高中周围说“是”。 距离这个问题摆到选民面前还有几年的时间。 我们需要为该项目的早期阶段预留的资金已由理事会预留。 所以到目前为止。 当我们谈论自由现金时，6 月份发生的一件事是分配一些自由现金，大约 300 万美元，为早期阶段做好准备，以便提供资金。 但在我们能够询问债务排除之前，还需要执行许多步骤。 非常有趣的事情之一是学校建筑委员会网站上有很多文档。 如果您想了解有关该项目的更多信息，我们已提交的所有可交付成果都已提供，但其中一些除外。 我们的一些招生预测信息，我发现这部分练习非常有启发性，因为他们确实要求我们谈论未来的发展，我们也进行了交谈。 你知道，我们在与市政府合作时谈到过诸如此类的事情。 梅德福广场的项目、惠灵顿的空中权项目以及一些即将到来的更大的景点，我将与通讯总监跟进，以确保这些文件能够分发出去。 我认为他们的着陆点对于公众来说是很容易理解的，只是为了了解它们在关系中的位置。 我们从发展的角度讨论其中一些计划。 它们是真实的，它们来了，有 RFP 发出，还有所有这些好东西。 而且，这对最终梅德福高中的规模有何影响？
[Bears]: 我想这件事还有后续，珍妮。 有一个问题，为什么我们要等这么久才能免除高中债务？ 而且我可能说错了。 这将少于 5 至 10 年。 MSBA 流程，我们现在所处的阶段，我们可能会找到答案。 珍妮，你能再详细谈谈吗？
[Graham]: 当然，我们正处于该项目的第一阶段，即资格阶段。 嗯，我们的资格阶段从 5 月 1 日开始，到 7 月 10 日，我们所有的可交付成果都已完成，这通常需要大约 6 个月的时间。 所以。 嗯，我们在大约 2 个半月而不是 6 个月内完成了这个任务。所以我们现在正在等待，嗯，与 MSBA 完成这个过程，我们就我们正在建立的学生群体规模达成一致。一旦发生这种情况，他们就会在完成工作后回到我们身边。 将进入下一阶段，我们将聘请业主的项目经理，并最终聘请建筑师来帮助进行可行性研究。 这就是可行性研究资金的来源。 必须完成可行性研究，以便制定能够排除债务的规范。 所以，这不是五到七年的事。 我希望 我们大楼里有学生7年。 我当然正在推动这一点，但在我们准备好这样做之前，我们可能还需要几年的时间才能免除债务。
[Bears]: 为新高中为新高中。 是的。 好吧，保罗，我打断你的话，然后我去找马特。
[Ruseau]: 嗯，珍妮已经介绍过了，所以我不需要重复。 好的。 谢谢。
[Bears]: 另一个小组，马特。
[Leming]: 罗斯，我们举行了一次非常简短的市议会会议，但是抱歉，我想，我只是想补充一下扎克所说的关于城市长期财务计划的内容，其中有很多市议会的内容做事是对的 目前，正在建立某种市政财政和治理工具，其他周边城镇长期以来一直认为这是理所当然的，我认为对于那些正在寻找一个好例子的人来说，稳定并不总是显而易见的资金。 你知道，我们决定创建几个应急基金并为其分配一些现金。 这是马萨诸塞州绝大多数城市永远拥有的东西，而市议会最近才真正制定。 就在去年，我们建立了经济适用房信托基金，以便为经济适用房投入一些资金。 那是萨默维尔 30 年前建立的，并且一直在筹集资金 从那时起。 我们的分区确实应该在很久以前就进行彻底改革。 关于刚才讨论的很多人力资源问题，这不仅仅是倒退的情况，这不仅仅是教师工会的情况，这是所有人的情况 几乎所有城市工作人员。 我们在几个月前的一次会议上向人力资源部询问了这一点，他们说他们没有财务软件来进行这些计算。 他们实际上必须在纸上手工计算一切。 这不是大多数其他组织必须做的事情。 需要明确的是，我们的许多长期财务规划正在建立 是的，它只是得到了其他领域认为理所当然的东西。 所以我只是想强调这一点。 我会离开面板。
[Bears]: 我只是缺少那些。 这确实是非常重要的一点。 有时我理所当然地认为人们不知道我们没有如此基本的东西，以至于我忘记提及我们正在梅德福首次建立许多社区已经拥有数十年甚至更长时间的东西。 杰克，我可以和管理员谈谈这个棘手的问题吗？ 当然，是的，我们会跳回这一点，然后我们可以讨论其他几个问题。
[Ruseau]: 抱歉，我已经在学校委员会任职七年了，在竞选公职时，我听说梅德福拥有如此庞大的行政人员，远远多于我们周围的所有其他学区，就像每项主张的通常断言一样。 事实证明，当然，这不是真的。 虽然我们确实有两名助理总监、一名总监和一名财务总监， 什么？ 其他学区即使没有那么多的助理总监，通常也有很多很多的低级行政人员。 在某些学区，每栋建筑按年级都有一名负责该学校五年级数学课程的人员，以及一名负责该学校该年级科学的人员。 这些我们都没有。 完毕。 坦率地说，我们的管理员正在为这么多人做工作，这又有点荒谬。 他们所做的工作不是可选的。 很多时候他们会参与大量的报告和监管工作。 他们执行学校委员会要求他们做的所有事情。 我们只是没有沉重的 行政方面，我们没有很多管理员。 对于管理员这个词，人们也有不同的看法。 我们有一个行政人员工会，其中有课程主任、科学主任、数学主任。 在我担任学校委员会的整个时间里，我们让人们承担双重职责，有时甚至是三重职责。 涵盖三个不同的部门。 而且，你知道，这在其他资金更充足的学区是不正常的。 当你有一个人负责人文、社会研究和英语，并且负责外语时， 首先，这个人通常会有一个特长，你知道，也许那就是英语。 那么他们在其他学科中真正能做到多少呢？ 而且，你知道，我们有很棒的老师，这往往是我们在梅德福继续接受优质教育的唯一原因，因为我们的老师很优秀。 所以上面没有人， 提供任何形式的领导往往都不是世界末日。 但事情发生了变化。 该州更改了社会研究课程要求的指导方针。 而且这些都在不断变化。 当你没有任何领导来关注这一点时，因为老师很忙。 他们和学生在一起。 如果您没有这些管理员，那么我们就没有能力完成这项工作。 我们一直致力于阅读科学的研究，其中包括一名助理院长、一名人文学科主任和一大批其他工作人员， 他们不是，这不像他们工作的五分钟部分。 这就像一项多年的巨大努力。 因此，我们不仅行政管理不重，我认为我们的行政管理也很轻。 但同样，我的行政管理工作是在人力资源和工资方面拥有足够的人员。 我认为行政部门就是中央办公室的人员。 我认为人们对行政管理的含义有着非常不同的看法，但我们绝对是这样，我们的想法还远远不够。 我们还需要两名助理院长吗？ 不。 我认为我们还需要另一位助理总监吗？ 不。 我们需要在他们手下工作的人。 他们可以委托给他们，因为他们完全被即将到来的任务和正常的危机所淹没。 它们是管理学校系统的正常组成部分，通常会吞噬他们已经在实际做的事情。 所以我只是想回答这个问题。 谢谢。
[Bears]: 谢谢。 我想谈谈下一个我们有很多票的问题。 也就是说，考虑到梅德福与类似城镇相比是落后的，我们是否知道其他城镇做了什么才能让优先事项获得通过？ 我稍后会听取同事们的意见，但我希望有一个神奇的公式，因为我不会因为这个问题或这些问题是否会通过而感到压力。 我觉得，说实话，第一步是市政府要有勇气去问。 这是市政府第一次有勇气向选民询问。 我认为没有人认为，哦，让我们提高税收是任何人都可以向其他人提出的普遍要求。 我深刻而完全地理解，这对很多人来说都是一个艰难的决定。 我想我们都明白这一点。 我想我们也知道，在涉及到问题时，必须做出或继续做出很多困难的决定 裁员？ 我们给员工的工资够吗？ 我们还有这个部门吗？ 对于市政府的运作来说真正至关重要的事情。 而且，你知道，我们的消防员是否有一栋大楼，他们觉得自己不会在那栋大楼里生病，对吗？ 就像，这些都是真正的人类深刻的问题，就像我能负担得起增税一样，对很多人来说也是一个真正的人类深刻的问题。 我认为长期以来，市政府 感觉我们可以不断要求社区不要投资于市政府，以更少的资源做更多的事情，并找到创造性或非创造性或短期而非长期的方法来实现这一目标。 在过去的五年里，特别是随着大流行和成本的增长，我们碰壁了，对吗？ 所以现在我们别无选择，只能询问。 我认为我们已经明确表示如果我们提出要求并且我们 答案是否定的。 之后还有很多非常非常艰难的选择。 因此，我认为要让优先事项获得通过，第一步就是在选票上进行优先事项。 从其他城镇已经做了我们需要做的事情来看，我认为马特确实对此进行了交谈，保罗也对其进行了交谈，珍妮也对其进行了交谈，就像 我们谈论的财务工作组的一件大事是如何确保我们解决的问题范围足够重要，以便人们能够看到我们要求他们进行的投资。 因为如果我们没有做足够大的事情，而我们要求人们这样做，他们实际上不会看到变化。 我们并没有获得比这座城市长期以来缺乏进展所获得的更多的信任。 嗯，所以我真的很受鼓舞。 坦率地说，我认为在过去的两到四年里，我们围绕我们在学校、街道和城市部门看到的困难和问题做了很多公共教育，很多人都在说，嘿，你知道，也许我不想缴纳更多的税。 也许弄清楚如何支付更多税对我来说是一个挑战，但我也关心这个社区。 我知道我们需要做这些事情，因为。 我们只能看到它，对吗？ 就像我们生活的环境、孩子所在的建筑物、过度劳累的老师和过度劳累的城市雇员一样，对吧？ 就像我们看到并感受到现实一样，我认为人们已经准备好进行这项投资。 因此，我真的很高兴与邻居交谈，也很高兴与全城的许多人交谈，这些事情将会过去。 我认为，如果我们在这些方面取得进展，好处是它为我们展示进展、展示改进奠定了基础，也许可以让财务系统和软件就位，让我们可以指向仪表板而不是电子表格，指的是，您知道，在一天而不是一周内提取数据可以更快地回答问题。 我希望看到投资的良性循环开始更多的投资和 市政府拥有完成其工作所需的资源，这意味着公众相信该市能够完成其工作。 所以这是我真正的希望。 我现在感觉很好。 在接下来的 27 天里，我将非常努力地工作，与人们交谈，吸引人们，筹集资金来发送邮件，做我们需要做的所有不同的事情，以确保我们获得赞成票11 月 5 日。 但这就是我的类型 围绕我们需要做什么才能让超控通过以及为什么我们朝这个方向进行宣传和宣讲。 保罗，我知道你是下一个。
[Ruseau]: 是的，我很想回答有关人员短缺的问题。 由于学校人手短缺，我们是否看到了较高的倦怠率和人员流动率，我们是否可以利用这些资金来帮助提高学校的保留率？ 我们也是。 我们失去了我们的 不是财务主管，我忘了，控制员到萨默维尔，使 20 盛大更多做同样的工作。 这里的问题是，因为我们缺少太多的职位，人们为了更高的薪水而离开，或者即使他们不是为了更高的薪水而离开，但他们的工作却大大减少了。 我并不是说他们不想工作或者他们很懒。 我是说， 许多离开的人为了工资而工作了很长时间。 无论薪水如何，这都是荒谬的小时数。 人们想要真正做一些不仅仅是工作的事情。 所以当我们失去一个像... 控制员，她离开时不仅仅知道如何在技术上完成控制员的工作。 她带着所有其他知识离开了她一直在做的所有其他事情，因为没有其他人可以做这件事。 这样就消失了。 我们聘请了一名新的控制员，他将担任控制员。 然后就是这个巨大的差距。 我在这里的时候，这种情况已经发生过很多次了。 并用更高的薪水取代那个人，你经常需要这样做才能招募某人， 它解决了该职位的问题，但你没有得到你以前拥有的东西，甚至没有接近，因为那个人很少做他们的工作描述的工作。 他们做了更多的事情，这是一个大问题。 所以当我们谈论类似的事情时， 提高保留率通常是一项非常昂贵的努力。 这不仅仅是人们给别人加薪，有时这就是一个答案。 这是关于增加其他人，更多的人来完成这项工作。 而且这总是要贵得多。 如果你能给某人加薪 20,000 美元，这比花 90,000 美元购买另一个人或任何雇佣而不是购买的方式要便宜得多。 所以，你知道， 其中一些问题的解决成本确实非常高。 但这正是我们的营业部人手不足所付出的代价。 我已经谈了很多了。 但作为一名学校委员会成员，你知道，一开始我就有各种各样的问题。 这个问题永远无法得到解答，并且已经七年没有得到解答了。 为什么？ 因为如果我们有一个现代的金融体系，有人会进去，他们会写一些小报告，然后点击打印或通过电子邮件给我发送 Excel 电子表格。 如果没有这些系统，有人需要花费数周的时间来检查多个系统，试图弄清楚那边是什么，那边是什么。 我并没有夸大其词。 就像我们拥有的东西一样，有一份月度报告，法律上我们每个月都应该收到一份雇佣和解雇报告。 我们周围的所有地区都得到了它。 我之所以知道这件事，是因为我是海岸合作组织的梅德福学校委员会代表。 每个人都明白，海岸也明白。 我们不明白。 为什么？ 因为我们没有现代的制度。 我们的人力资源与我们的工资单无关。 为了得到这份报告值得付钱给某人每月 40 或 80 小时的工作吗？ 不，不是。 因此，倦怠问题是一个非常重要的问题，但解决起来也非常昂贵。 这不仅仅是看看其他地区的控制员赚多少钱然后说，哦，我们要付给他们工资的问题。 他们仍然会因为身兼数职而精疲力竭。 很抱歉打败了那个人，但我们已经抱怨了七年了。
[Bears]: 我不知道有没有人能看出保罗是学校委员会的秘书，因为保罗要做的工作之一就是签署每一项法案。 所以他对这方面的事情非常熟悉。 我认为珍妮就我们的班级规模提出了同样的观点，对吗？ 当你要求老师和家长让更多的孩子在教室里时，教育孩子们就会变得更加困难。 如果一个房间里可以少四个孩子，这可能就是有人留下来还是有人去其他班级规模较小的地方的区别。 说实话，学校里存在倦怠和人员流失的情况。 当然，我是市议会的成员，我花了很多时间处理市政府方面的事情。 我们在城市方面也有很多人员流动和倦怠。 很多优秀的人进来，建立一些关系。 他们在这里工作一年，两年，然后他们在另一个城市或私营部门找到一份工作时间不那么长、工资更高的工作，然后他们就继续前进。 我的意思是，我认为最好的例子是我们雇用城市律师的问题。 我们现在已经把工资提高了两三倍。 希望一个月前的最新消息可能实际上或两个月前实际上将我们锁定，并希望我们可以雇用某人。 但是，是的，人们进来，他们努力工作，他们意识到他们没有，他们正在工作更多或做更多他们必须做的工作。 然后，你知道，在这里做两份工作，他们可能可以在另一个社区做一份工作，然后他们就继续前进。 我认为我们在各个城市和学校都看到了这一点。 我想进入下一个问题。 我们只是想快速补充一下，对重度管理员谈论课程和部门负责人而不是更多主管进行了澄清。 所以只是想指出这一点。 感谢您的澄清。 关于这里剩下的问题，我们即将提出，你知道，如果人们想在聊天中提出另一个问题，我们可能还剩下 10 分钟左右。 下一个问题是，是否有过像剑桥和萨默维尔那样的关于业主自用房产税豁免的讨论，市议会可以通过吗？ 所以我们每年使用时，都会设定税率。 我不会花 10 多分钟的时间来详细解释 2 1⁄2 提案如何运作的复杂性，但我们每年都会设定税率。 从技术上讲，我们投票考虑的选项之一是， 我们可以免除业主自用房产税吗？ 这意味着该市将设定平均住宅账单的一定比例。 如果你是一个自住单位，你会发现，基本上，你的税单会减少这个数额。 让我们在这里使用一些整数。 假设它是 3,000 美元。 这相当于 30% 的豁免。 假设它是 3,000 美元。 现在，我根本不知道，但实际上可能非常接近。 其运作方式是，每个缴纳住宅税的人，如果您的业主自住，无论您的价值如何，您都可以从账单中扣除 3,000 美元。 因此，如果你的房子本质上创造了一个盈亏平衡点， 这比这更复杂一点，但基本上每个自住的人都会被切断。 但这些钱并不会凭空消失。 该市无力承担实际降低税收的代价。 因此，自住者获得的金额（即减少的金额）会转移到没有获得自住者豁免的人身上。 所以本质上，你会转移城市，住宅物业的财产税成本， 从自住者转移到非自住者。 但另一方面是，这实际上改变了税率。 从本质上讲，这意味着您最终将获得累进税率，而不是住宅税单上的统一住宅税率。 我实际上并不认为这是一件坏事，但这是 2022 年之前历届理事会的原因之一 之所以没有通过，是因为它实际上会提高高价值房屋业主的税收。 因此，如果您的房屋价值超过收支平衡点，即使您获得了免税，但税率上涨幅度超过了免税，您实际上需要支付更多费用。 重点是这是一次复杂的对话。 本质上，如果您住在公寓或小型单身家庭中，并且您 住在那里，你是自住者，你的税收可能会下降。 如果您居住在昂贵的单户或多户家庭中，您的税收可能会增加。 如果你是一栋大型公寓楼，那么这些公寓楼的价格会大幅上涨，因为价格会上涨。 所以，不仅仅是这个，你知道，如果我们明天实施它，每个人都会以同样的方式获得这种好处。 这是一次复杂的对话。 我们没有实施的原因之一是因为前任城市评估员和现任城市评估员都表示，他们需要大约一年的时间来进行计算并使一切井然有序。 他们可能需要在评估办公室再增加一到两名工作人员来处理业主占用豁免的申请。 所以这是一项重大的事业。 很多地方，比如埃弗雷特、萨默维尔和剑桥，很久以前就这样做了，当时由于我们今天看到的房产价值，谈话有点不同。 但是，是的，我们已经讨论了很多。 我想我实际上对此了解得太多了，因为我不知道我现在解释得特别好。 但自从我加入议会以来，我们每年都会讨论我们设定的税率，而且我在之前的议会中也知道这一点。 这将是一项复杂的任务，而且它并不是很多时候提出的灵丹妙药。 但我认为这是一个坏主意吗？ 不，如果人们认为我们可以花时间和精力并将其作为个人优先事项，我愿意继续推进它。 下一个问题是 如果我们能够取得进展并且谈判能够结束，我们预计什么时候会看到高中职业时间表的变化。
[Graham]: 如果你有高中生，你就知道这是绝望的。 正如我之前所说，很长一段时间以来，我的女儿都在学习机器人和工程项目。 她接受。 她没有机会抓住。 艺术课，这是她大脑的另一半。 所以她对此很挣扎，但她在网上学习西班牙语，因为她的日程安排中没有空间来学习语言，而这是毕业要求。 当然，如果您正在考虑高中毕业后继续读四年大学，他们想知道您是否拥有某种完整的语言能力多年。 因此，要回答这个问题，改变时间表是一项艰巨的任务。 我们正在行政方面尽一切努力，尽可能做好准备。 在我们能够与教师工会进行富有成效的对话之前。 一旦这些问题获得成功，这有望很快发生。 所以有一些类似的东西，我会称它们为“死亡日期”，对吗？ 因此，高中生必须在四月中旬之前选择他们的时间表，这意味着如果你从那里备份，课程和新的时间表必须有足够的时间准备好， 做好一切准备，以便学生可以选择四月份的日程安排。 因此，我们确实正在寻找一个非常紧迫的窗口，但政府。 是否正在努力工作以使其在下一学年成为现实。 我。 我认为他们认为这是一项艰巨的工作，而且我认为他们担心到达那个日期的可行性。 我说过的是我们不能再等一年了。 另一班的孩子们已经迫不及待地想再过一年了。 所以，我个人真的很努力。 如果这一覆盖通过，显然我们将有机会投入一些资源来实现这一目标。 显然我们必须经历谈判过程，我们正在讨论这一点。 我确信教师工会正在谈论这一点。 我希望这些对话是协作且富有成效的。 这么说，也意味着每个人都已经为讨论做好了准备。 所以一部分是什么 我要求学校管理部门做好准备，准备好所有必须发生的事情，以使时间表成为现实。 但我非常希望，如果这些通过，我们可能会在明年秋天看到不像最后、最后、最后的改变，但希望非常接近。 希望明年您的学生不必在线学习外语。 但那里有很多工作要做。 每个人都知道那里有很多工作。 我认为如果你与任何人交谈，任何高中生，如果你与高中生的家长交谈，如果你与高中的老师交谈，就像我们都知道这对于任何数量的人来说都必须发生一样年。 现在就是时候了。 因此，我们将尽最大努力推动这一目标，使之在秋季成为现实。
[Ruseau]: 惊人的。 你在这里。 我和珍妮在一起，你知道，它已经姗姗来迟了。
[Bears]: 是的。
[Graham]: 是的。
[Bears]: 我认为，是的，我认为每个与我交谈过的人都知道这是一项艰巨的任务，但也知道每个人都在为这一任务做好准备。 好吧，我们还有两个问题。 我们差不多准时了。 好吧，两年半，对于任何在最后看到它的人来说，都会有一个决斗的问题，我们将最后一个，但丽贝卡的问题是，来自覆盖的资金只需要进入第一年的直接预算，并且之后可以用于城市预算中的其他任何地方。 这个问题有两个答案。 提案二半日期法要求在第一年实现问题中概述的具体目的。 这些拨款将用于 将雇用人员，购买物品，并根据这些物品签订合同。 第二年，市长、学校委员会和理事会是否可以解雇他们刚刚雇用的所有人，并完全走向另一个方向？ 我的意思是，法律允许吗？ 是的，是吗？ 在可能性的范围内？ 绝对不是。 我想我们都非常非常清楚这些覆盖的目的是什么。 我认为这里没有人，我认为我们已经非常明确地表示，我们不喜欢现在发生的裁员和职位削减等事情。 我当然不认为有什么巨大的诱饵和开关，老实说，我什至不知道我们会把它放进去。 这些是我们想用钱做的事情。 这些是我们认为城市优先考虑的事情。 是的，这带来了一点信任，我承认这一点，但我们非常清楚这些优先事项是什么。 其中很多，特别是在学校方面，也受到谈判、集体谈判协议和其他法律的约束，事实就是如此。 我们已经非常明确地表示，如果这些优先事项获得通过， 他们会资助我们的学校，他们会资助我们的教育工作者，他们会资助我们学校的工作人员，他们会雇用 DPW 街头工作人员。 我能说的是，如果债务排除通过了第六个问题，那就只能去消防局了。 这就是法律。 他们只能支付消防站的押金，就这样。 这就是这个问题的答案。 我可以补充一下吗？
[Graham]: 是的。 实际上， 在保罗的帮助下，跳进时间机器并回顾了我们的学校预算。 看看我们是否，你知道，回答这个问题，比如，我们是否曾经取消对学校的资助？ 而答案基本上是否定的。 因此，多年来我们一直在削减学校的预算。 就像我们在 2021 财年所做的那样。 所以我们 为学校提供的 2021 财年拨款与 2020 财年完全相同。 这实际上是为了实现这一目标而进行的削减。 我们解雇了员工。 所以我会称其为扁平线，对吗？ 就像这实际上是一种削减，但去年和今年的美元是相同的。 所以我们已经这么做了，但我们投入还不够，对吗？ 在我们的学校预算中，增加预算足以防止这种情况发生。 但我必须回到 80 年代，才能看到今年的数字低于去年的数字。 我认为那是在金融危机期间。 所以。 梅德福确实有过削减预算或投资不足的历史，但我们确实没有取消学校预算资金的历史。 这就是转移这笔钱所必须发生的事情。 一年后我们必须做出选择取消学校预算。 这不是我做这项工作的原因。 这并不是人们全心全意帮助领导我们学校的原因。 我反对任何削减我们学校资金的提议。 我认为议会无一例外也不会同意取消对我们学校的资助。 所以即使提议了， 我不认为对此有任何支持，而且我也不认为在与议会和市长在财务工作组中合作后，任何人都愿意接受这个想法。 整个前提是要做更多。 所以。 也许请放心，我们甚至没有做过这种在法律上可行的可怕事情的历史，但需要大量的支持才能实现。 这里不支持这个概念。
[Bears]: 谢谢，珍妮。 我想结束 最后几个问题。 因此，我们面临着一些相互矛盾的问题，我认为小组成员中可能没有人应该回答这些问题。 所以我会要求我们不要回答他们，但既然他们被问到了，我就会阅读它们。 他们是，当你说我们急需钱并要求优先时，CC和SC怎么可能接受加薪？ 这也被一个问题所反驳：我们如何增加 CC 和 SC 的薪酬以增加这些机构的多样性，以便它们代表城市的多元化人口？ 两者都是。 人们持有的观点。 我们这里还有最后一个问题，那就是工会学生领导力的影响是什么，无论是已经提出还是不确定对间接费用排除的影响。 所以说消防工会不支持。 而教师工会还没有做出决定。 我不知道它的影响是什么。 当然， 我希望就消防工会而言，他们能够放下与市长的一些分歧。 我认为这个项目的资金以及我们优先为新消防站提供资金的考虑应该独立于市长和消防工会在消防站设计和其他问题上的争议。 这是我个人的看法。 我知道我已经与我们的许多教育工作者讨论过这些问题，有些人支持，有些人反对，我将把它留给梅德福教师协会和该市的其他教育者工会做出他们需要的决定在他们需要的时间内完成。 说到这里，我想快速结束，除非保罗、珍妮，在我向还在这里的人们提出一些建议之前，你们还有什么想要补充的。
[Ruseau]: 我只想补充一点。 这些都是很好的问题。 毫无疑问，如此规模的团队还有 500 个其他问题。 我知道，我当然，而且我很确定这里的其他民选官员，很乐意与您一对一地坐在一起，回答您的问题并了解细节。 正如扎克、珍妮和马特提到的，其中一些事情有点复杂得离谱。 并且不太适合这种设置。 事实上，我愿意为任何想要就理解某些事情进行对话的人提供帮助，因为很多事情真的非常非常困难。
[Bears]: 还有，谢谢，保罗。 到那时，人们还有两个机会。 如果您在我们即将结束时想到了一个问题，或者您今晚离开这里后想到了一个问题， 下周二下午 6 点，我们将在市议会会议厅召开市议会委员会全体会议，我们将在会上讨论类似的 q amp a 风格格式，您将听到议会成员的发言并基本上回答问题他们觉得自己可以回答公众的问题。 然后，我们还有该活动的现场版本，即投资梅德福社区论坛，时间为 10 月 21 日星期一晚上 7 点，地点为图书馆。 这是我们举办非常类似活动的另外两个机会。 正如保罗指出的，您可以联系我们，investinmedford.gmail.com，或联系您选出的官员。 我们的联系信息也在线。 珍妮，如果你愿意的话 说任何话，然后我会很快在聊天中投入一些资源。
[Graham]: 扎克，我唯一要说的是，今天早些时候，该市发布了一张关于我们如何使用 ARPA 资金的图表，我认为这是一个存在的问题。 因此，请查看该城市的 Facebook 页面或网站来了解这一点。 我们对问题 7 和问题 8 进行了更深入的探讨。 现在，这几乎已经完成了，我想我们可以在早上把它发布出来。 所以要留意这一点。 我很乐意在线下回答问题。 我认识你们中的很多人，请随时与我们联系。 这对我来说是接下来几周的首要任务，因为它为今年剩下的时间奠定了基础，坦率地说，也为我们学生的未来奠定了基础。 所以这是一件大事。 我很乐意随时回答问题。 明天我可能会在罗伯茨的周三步行会上见到你们中的一些人，但请随时找我。 你有一个问题，很乐意这样做。
[Bears]: 非常感谢，珍妮。 就此而言，我想再次分享，这是一个投资梅德福社区论坛。 如果您有兴趣，可以访问investinmedford.com，在这里您可以找到更多信息。 当然，你可以看到我们精彩的照片，但我们有对这三个问题的解释，包括全文。 我们的影响计算器基于评估员办公室的 24 财年评估值以及本地服务部门的影响计算器。 如果你是，我们今晚必须更多地参与，你也可以参与。 您可以提交一份证明，说明您为何支持这些问题。 您可以为该活动捐款，以便我们能够在过去的三周半、四个星期内传达我们的信息，并获得院子标志。 我们还剩下一些 不多。 您可以注册 Canvas 并与您的邻居讨论这些重要问题。 这里也有一些认可。 我们确实得到了 14 名城市民选官员中 11 名的支持。 我们得到了四名州民选官员中三名的支持。 我们这里有一些组织，希望尽快添加更多组织。 还有这个很棒的常见问题解答页面。 其中真正涉及到如果覆盖不通过会产生什么影响的一些细节？ 为什么我们需要覆盖？ 什么是优先和债务排除？ 它们将如何影响您的税收？ 然后是一些关于如何与其他城市相比衡量税收的信息。 你知道，我认为值得注意的一件事是，我们的住宅税率在 97 个国家中排名第 93 位 马萨诸塞州人口超过 20,000 的城镇。 网站上还有更多内容。 因此，如果您正在寻找更多信息、希望分享、希望加入我们的活动，您可以访问investinmedford.com。 我们真心希望在座的人们能够认真考虑并承诺在 11 月 5 日星期二对问题 6、7 和 8 投赞成票。 邮件投票已经开始。 提前投票于 10 月 19 日星期六开始。 选举日，如果您在投票地点投票，并且在 11 月 5 日星期二之前尚未做出选择，投票地点将于上午 7 点开放。 至晚上 8 点 11 月 5 日。 所以我们真的非常希望这里的每个人都能投票。 我认为可以公平地说，该小组希望人们投赞成票。 感谢大家度过了一个美好的夜晚。 非常感谢大家来到这里，并希望在接下来的几周内，在选举日到来之前见到你们。
[Ruseau]: 再见。 谢谢大家。
[Graham]: 谢谢大家。