[Zac Bears]: 欢迎，欢迎。 我们有60多人报名。 现在我们大约有30个人，所以非常感谢所有投票率。 好的，是6.35。 我们想尊重人们的时间。 欢迎参与我们在Medford Zoom社区论坛上的投资。 我们今晚将在这里，直到大约八点。 我将与学校委员会副主席珍妮·格雷厄姆（Jenny Graham）和学校委员会秘书保罗·卢梭（Paul Rousseau）一起谈论梅德福（Medford）竞选活动的投资，并在梅德福（Medford）的投票中提出了第六，七和八人的提问。 投资我们的学校，我们的街道和新的消防总部。 我们今天要使用的格式是，我们将从介绍大约10到15分钟开始，我和珍妮和保罗的简短介绍。 然后，我们将提出大约一个小时的问题。 有一个名为Slido的应用程序。 如果人们难以访问它，请告诉我，但它应该让您 在这里问一个问题。 您还应该能够提出自己喜欢的问题。 我显然要求人们负责任地使用该工具。 你知道，我们有公开注册。 这是一次公开会议。 看来这里的大多数人都在使用他们的名字。 但是，您知道，只想对这里的每个人进行数字安全要求。 之后，我们将花费大约10到15分钟来总结。 如果您觉得 就像一个问题没有被问到，或者您是否想跟进我们一样，您可以在Investinmedford.gmail.com上向我们发送电子邮件，我们将尽力进一步回答。 而且我敢肯定，我们许多人都在谈论和回答问题。 因此，我将把事情交给珍妮自我介绍，然后是保罗，然后我们将从那里走。
[Jenny Graham]: 大家好。 我是珍妮·格雷厄姆（Jenny Graham）。 我是学校委员会的副主席。 这是我在学校委员会上的第五年。 所以我从2020年1月开始。 我为我们的这一非常历史的机会感到非常兴奋 我们的学校和孩子们的糟糕预算可怕，并真正向社区说我们要社区告诉我们，他们对教育的重视程度与他们在过去的5个预算季节告诉我们一样多。 所以我对此感到非常兴奋。 我认为社区中有很多问题。 我很高兴你们都在这里，希望我们今晚去回答一些最紧迫的问题。 所以我将把它交给保罗。
[Paul Ruseau]: 大家好。 我是保罗·卢梭。 我也在学校委员会中。 自2018年1月以来，我一直在任职。 而且我不会重复所有刚才所说的一切，但是我期待有机会有一个预算，而不仅仅是削减。 至少在40年中，我们从字面上永远削减了预算。 数字上升了，但这并不意味着它实际上正在上升，因为 通货膨胀。 因此，我期待有一个预算季节，我们可以谈论做更多的事情，这令人兴奋，我期待听到这些问题并尽我所能回答这些问题。 谢谢。
[Zac Bears]: 谢谢保罗和珍妮。 因此，正如我之前所指出的那样，我们还有更多的人进来，我们将在演讲和介绍后立即提出问题。 有一个名为Slido的应用。 我想我只是向所有人发送了邀请。 您可以使用此应用程序和投票问题提出问题，我们将随身携带它们。 如果我们多次看到同样的问题，我们可能只会回答一次，但真的鼓励人们开始 使用该工具提出问题，以便我们可以开始回答它们。 因此，现在可以随时开始这样做，希望我们将有很多问题要回答。 但是在此之前，我只是想谈谈我们如何到达这里。 因此，正如珍妮（Jenny）所指出的那样，我们中的许多人和我们许多竞选公职的人 已经看到了资金不足和紧缩预算的影响，并且成本的增长速度比收入增长的速度快，以及对我们城市的影响。 我们看到我们的街道不在我们希望它们进入的条件下。 我们知道我们在总部有消防员，这些消防员仍在开胃，并且已经超过了其用途的尽头。 当然，正如珍妮（Jenny）和保罗（Paul）所指出的那样，我们有一个学校系统，在预算，招聘员工方面确实面临很多挑战 维护程序，维护建筑物，我们每天看到的东西。 两年前在2022年，我们有23财年的预算。 我敢肯定，如果人们当时正在关注，他们指出这是一个非常有争议的预算季节。 而且，这实际上是在城市预算中遇到结构性赤字的情况下，这确实是一张清晰的情况。 使用一次性资金来支付正在进行的费用，即即使在两年前我们的雷达上，即将到期的是我们用来付费以保持我们的学校和我们的城市搬家的范围。 在预算季节之后，我们的状况，市议会，议员柯林斯和我试图与市长合作，看看我们是否可以看待 替代解决该结构赤字的替代。 我们无法达成协议，但是在经过大量的谈判之后，我们能够与市长合作以形成，达成协议，通过预算条例并组成金融工作队。 学校委员会通过其预算过程和理事会通过这项预算条例确实转化为一个更透明的过程，当我们谈论制定预算并了解我们面临的挑战时，公众更具吸引力。 我只想关注一分钟的作品是金融工作队。 因此，工作队于2023年6月宣布，由市长组成，市长也是学校委员会主席，理事会主席，理事会副主席，学校委员会副主席和参谋长，也得到了我们两个城市部门的工作人员的支持。 财务等，评估以及我们的学校财务和运营团队。 因此，该工作队于2023年6月宣布。 我们开始开会，我们在2023年9月发布了最初的新闻稿和公开声明，谈到了我们将如何继续实现目标，即在财政年度结束前回到人们的目标，并提出了解决社区面临的主要财务挑战的建议。 在2023年3月，对不起，2024年，我们有点投出，我们宣布了该方法的框架。 然后在6月，我们发布了该计划的细节，这是现在在11月5日投票中进行的三个投票问题，以考虑梅德福市的选民。 这些投票问题是第六个问题，应该为建造新的消防人员的建造提供资金是什么？ 问题7， 这解决了学校系统的结构赤字，也是一个事实，即目前我们在DPW中没有任何致力于修复我们的街道和人行道的人。 多年来，我们将首次带回专门的街道和人行道维修人员。 问题八是关于我们学校的未来，然后真正投资和扩展我们的学校。 因此，耗资400万美元的投资 重要的是进入我们的学校，进入我们的教育工作者，进行编程，使我们的学校想成为我们想要成为的事物，并解决珍妮和保罗指出的内容，所有人都希望看到我们学校做的所有事情。 现在，我们可以用400万美元做每一个人吗？ 不，但这是我们第一次就我们学校的变革投资的表现进行认真的对话。 因此，这些物品总计以3000万美元的债券付款， 估计的成本约为每年200万美元。 那是第六的问题。 问题7是每年350万美元。 问题八是每年400万美元。 这些金额将是财产税征收的一部分。 他们将由居民和企业支付，这实际上会影响税率。 税率约为60美分，高60美分。 因此，它将从8.5左右上升 每1,000美元的评估价值每1,000美元，每1,000美元的评估价值约9.1美元。 平均单一家庭住宅的平均影响约为每月37美元。 因此，这就是我们在谈论的内容以及我们如何到达这里的摘要。 而且，您知道，金融工作队确实确实相信 这并清楚地表明，这确实是一条前进的途径，确实确实使我们达到了一些财务稳定，并且具有在我们的公立学校进行大量投资的能力。 因此，我将结束我的评论，我们可以进入问答期。 我看到我们在这里确实有几个问题，我确实希望人们能在问答中提交一些问题，以便我们可以 回答任何问题，并向社区提供有关他们在覆盖范围内看到的问题的信息。 而且我只是再次提出邀请，供人们提交他们的问题。 第一个问题是，您能否与我们学校可能会进行的削减交谈，如果不覆盖不通过？ 那是梅兰妮。 H，我们对此有五个喜欢。 我将去保罗或珍妮谈论这一点。
[Jenny Graham]: 开始和保罗，请添加。 因此，我认为我们确定有几件事。 正确的。 因此，我们知道，在去年的预算中，我们依靠一次资金来防止明确的一些削减。 因此，如果您遵循上一个预算季节， CFO和我们的预算，即我们的预算总监Gerry McCue，被指示使预算精益资金，因为我们知道我们正在使用使用Esser资金的能力，这些资金是COVID相关的救济资金。 我们知道预算会很紧张。 从本质上讲，他布置了一系列的削减，这些切割非常不受欢迎和不利。 它们包括两个扫盲干预者，两位与我们的学生一起工作的行为专家。 1名护士，4位老师，4位部门负责人。 因此，仅这些职位就价值110万美元。 他显然规划了价值超过110万美元的削减。 我认为，他布置在230万美元附近的某个地方。 在削减方面，实际上有一些削减，但是由于与我和市长合作的金融工作队，我们能够达成共识，我们将使用该市的大约1次时间资金来使整体，就像，不是那么糟糕。 因此，杰里（Jerry）在什么方面进行了削减。 可能性是有点深而毁灭性的。 当时他还表达了他认为预算可能是270万美元的差距。 我们觉得需要避免切割。 因此，他谈到的所有职位损失了270万美元，削减了。 根据一些一次性资金，我们从其中的一些削减中节省了许多削减，并以许多其他城市部门的牺牲为代价，他们不得不回去缩减预算。 这是梅德福的一个反复出现的主题 学校费用正在加速我，我会比城市预算中的其他任何地方更快地说，我过去五年来所见的是，当超过两个半百分之一的百分之一的东西能够到达学校时，这是为了牺牲另一个城市部门的费用，而城市部门不再削减或给出DPW的原因。 正在努力处理我们的道路和人行道。 这就是为什么我们几乎在图书馆里没有星期六的原因。 就像，所有这些事情之所以来，是因为只有馅饼对于这座城市来说只是如此之大。 而且我们只能将钱引导到学校。 这是以我们想在城市中看到的所有其他事物为代价的。 因此，今年我们能够用一次性资金来插入整个整体。 这是一笔一次性资金约175万美元，额外的钱是以其他城市部门为代价的。 因此，我们可以肯定的是，明年没有175万美元。 这就是一次性基金的定义。 因此，我们知道会有削减。 如果这些替代没有通过，因为那里就是。 我们当然可以从那里收集这笔钱。 可以想象我们可能会增加2％，增长2％。 就像，90，我们的成本中的百分比是通过合同或公用事业这样的东西确定的。 它们的加速速度比2％的百分之一的快。 所以没有，那里没有摆动房间。 没有话要说，但是我们想保留这些额外的人。 因此，我们知道这将会发生。 如果我们要解决的话，那是什么确切的位置，这是一个丑陋的问题。 嗯，看不到这些超越成功，也是如此。 1名护士或2名护士。 2个行为专家或3个，所有这些都是我们在下一个预算中提出和回答的问题。 嗯，但是我们也知道我们。 今天，我们不必做我们必须做的事情，例如维护我们的技术，无论是Chromebooks，用于老师的笔记本电脑，这些事情。 我们知道我们今天不这样做。 而且，如果我们明年不这样做，我们将不再为学生提供技术。 当我们寻找教育学生需要的东西时， 技术在必须拥有的列表上，这意味着明年我们需要的100万美元的资金将不得不来自其他地方。 所以那里。 在我们的预算中，有80个ISH，我们85％的费用是。 对于员工来说，当您谈论削减预算时，几乎没有。 除非您考虑员工酌情，否则会以任何方式自由支配。 我不是。 但是，我们将研究一些非常非常困难的决定。 而且我们以前做过。 每次我们这样做都很丑陋。 自从我开始以来，我们是唯一的城市部门，向在我们部门工作的人类说再见。 因此其他部门已经看到了削减。 他们看到了某种统一的态度，但是我们向在我们所在地区工作的人们说再见。 如果超过底座没有通过，就会有更多的东西。
[Paul Ruseau]: 我只会增加珍妮的玫瑰色前景 正如詹妮（Jenny）所提到的那样，我们在2020年的预算资助水平时，我们向40个人说再见。 当人们听到资助水平时，他们经常会想到自己的预算。 您不会只买其他任何东西。 但是，与您自己的预算不同，我们与工会合作伙伴有合同，这些合同仍然在法律上执行。 所以， 当我们与工会进行谈判时，这是一个谈判。 我们与他们合作，我们经常谈论年增长率，生活成本增加2.5％，2％，3％，无论它是什么。 我认为存在一种误解，那就是实际上增加了成本的增加。 让我们以老师为例，因为我提出了合同。 如果我们给老师增加了两百分之半，我们进行谈判，那不是礼物。 除了在这里最长的老师外，每个老师都在提升一步，这意味着他们的服务一年，而且他们的服务超过2.5或3％，他们每个人都在升职。 实际上，我只是进行了计算，而在2023年，一位第10步的老师，所以一位在这里呆了10年的老师，一年后的2024年，同一年的老师将增加12.9％至13％。 那是。 没什么奇怪的，在任何合同中，这是正常的。 您还有一年的服务，您获得了更多的报酬。 这就是一名工作人员的总数，为12％或13％。 这不是我们与工会协商的2.5％。 因此，Prop 2.5确实是一个问题，因为即使我们坚持2.5％，也没有人在谈判中获得超过2.5％。 好吧，那很好，但是每个人都在这里，那些在这里的人是最多的最大之处，其他人都在得到更多。 因此，这就是问题的一部分。 这不是问题，这是应该的工作方式，但这也是一种误解。 至于还有220万或我们没有的任何数字， 在春季讨论。 这就像整个小学的参谋派。 不是几个人。 这不是管理员。 这不是学校委员会没有薪水。 这里没有人能想到的任何人。 太多了。 而且我们甚至永远无法进行谈话，因为 这是世界末日。 那么，您如何坐在周围谈论，好的，那么我们关闭了哪所小学呢？ 我们是否摆脱了所有艺术，所有音乐以及所有运动，仍然没有达到220万美元？ 因为那是很多钱。 坦率地说，削减的外观，我们没有一个很好的答案。 我的意思是，血液听起来非常非常戏剧性，但事实并非如此。 如果我们不通过这些，那不是夸张的，我们正在看什么样的削减。 我对我们将在地球上进行如此重大的削减有自己的想法。 我个人的偏爱是每个人都会受伤，而不仅仅是一组学生或一个级别。 如果我们必须这样做，因为梅德福（Medford）投票反对它，那么我想确保痛苦分配给所有孩子和家庭，因为只专注于一个人是不公平的 一群人，每个人都必须平等地遭受苦难。 所以，那是黑暗的。 这很黑，但这也是现实。
[Zac Bears]: 是的，我认为只是为了跟进，削减的细节是预算过程的一部分，但是答案是35至45个全职等价职位，对吗？ 那就是...
[Paul Ruseau]: 我只是想中断，并说这是基于我们当前的工资量表。 那不是，我们正在与父母进行谈判，我们正在与我们的老师进行谈判，所有这些事情都会按照他们平时和应有的方式上升。 因此，我认为根据6月份的数据，这是一个绝对低的球数。 我希望如果有的话，它会更高。
[Zac Bears]: 然后，我将澄清至少35至45个全职同等职位。 但是，我的意思是，这是一个巨大的削减，这是非常大的。 它肯定会影响每个建筑物，每个教室，每个程序。 珍妮和保罗，我只是想跟进，我只是想跟进一件事，珍妮，首先是我们去之前，有一些 我们想解决的好问题，但是有1个跟进这个问题的跟进。 今年实际切割的东西，如果覆盖能够通过，一切都可以回来。
[Jenny Graham]: 是的，我们做了几件事。 我们的数据报告总监今年消除。 被淘汰了。 六，五，六，我不记得准确的行政助理职位。 被淘汰。 我个人至少有一个人亲自登上我的名单，因为麦格林综合大楼正在与一千个行政助理合作，为一千个孩子合作。 那不好。 那是一个巨大的，这是一个巨大的询问和一个巨大的提升。 因此，我们可以看一些行政助理职位，以说出需要回来什么。 扫盲干预者，我们。 我认为，我们能够将3返回预算中，但我们需要4。我们现在只有2个。 我们确实有1个开放位置。 嗯，然后，嗯，最终从管理员工会中淘汰了1个。 嗯，所以我没有。 认为这是我们清单上的高度，因为这项工作已经分发，但这肯定是讨论的主题。 嗯，然后对投资组合有一些变化。 我们每座建筑物的老师。 无论如何，无论我们在五月份和六月谈论什么，这个数字都会改变，而在年初开始发生的事情很大程度上是注册如何通过的函数。 因此，我确实认为有些教室比历史上所做的要大。 而且我们一直在看那些班级的大小，因为 一旦将太多孩子放在教室里，所有孩子都很难得到他们所需要的东西。 我们将考虑到这一点，也许可以返回其他一些问题。 但是，还有很多其他事情我们从未谈论过。 而且我知道，我们教师工会的代表在我们今年的早期会议上，要求我们专门解决罗伯茨小学的拥挤问题。 那所学校没有更多的空间，我们继续看到入学率攀登。 因此，我们还将要做其他事情。 因此，它们可能不像带回被裁定的职位一样，而是谈论最终能够为始终需要的职位提供资金。 因此，当我们通过这两个方面，这两件事都是可能的。
[Zac Bears]: 我认为这是一个很好的过渡。 而且我认为我们可能能够满足您的两个要求，珍妮，提出一个更有希望的问题，并谈论我们可以做的一些事情。 问题是，您能否提供有关问题8的资金的一些例子？ 因此，这就是我们学校问题的投资，这些投资可以用来改善我们的学校。
[Jenny Graham]: 当然。 几个问题8。 为我们提供了谈论的机会。 我们该怎么办，对吗？ 就像，我们从来没有做什么？ 我们应该这样做，而且只要我来这里，我们实际上就在预算季节进行了对话。 而且，关于将使学生受益的事物的好主意短缺。 但是，列表中最高的事情是我们所有员工的生活工资。 因此，当我说生活工资时，我的意思是。 将人们从最低工资类别中提升出来，我们的许多职位已经存在很长时间了。 我们在搬出最低工资领域方面取得了很大的进步，但是对于住在该地区并在这个社区工作的人来说，我们还没有成为生活工资。 我们也喜欢其中1个最大，最重要的事情。 对于我们所在地区来说，要完成高中和职业学校的整合。 因此，这两所学校曾经完全单独运作。 他们被列为基础教育系的两所不同学校。 他们合并了。 几年前，6，7年前。 但是，这两个时间表从未以这种方式整合到使学生可以在两座建筑物之间无缝移动的方式。 这是非常复杂的工作。 我们从事它已经有很多年了。 我认为我们终于处于前进道路的地方。 这将允许我们的职业学生之类的事情有空间的时间表来访问 嗯，艺术或世界语言，我的女儿参加了职业计划。 嗯，现在她是机器人和工程计划的10年级生。 她必须在放学后排队以满足她的世界语言要求，因为她的日程安排没有空间。 西班牙语。 所有这些都随着时间表的更改而修复。 这是一系列非常复杂的变化，因为我们仍然必须并希望保留使我们的职业学校如此独特和特别的原因。 我们有学生出来的学生，他们是获得许可的一半，他们比同龄人高中一年，从事某些行业。 所有这些都需要完全不同的时间表。 因此，两个时间表的整合至关重要。 它将改变上学日的结构。 它将改变A级与B级与C级与C类发生的时间。所有这些都会在我们开始与老师进行谈判时重新审视，例如合同是什么，要求是什么以及成本是多少。 相关的是，当您普遍考虑该地区的所有其他学校时，我们的教学时间至少是国家允许的。 因此，当我们考虑我们花了多少时间来教育孩子以及我们能够提供什么机会时，就没有摆动的空间。 我们不迟到的原因可能有很多，原因有很多 对于那些父母的人，你喜欢，为什么我们不做2小时的延迟？ 实际上可能有很多原因，但其中1个原因是因为我们没有2个小时的时间。 因此，我们要么必须带孩子整天。 或者我们不满足我们的教学要求。 所以。 看着。 当我们不这样做的时候，上学日的性质和结构和长度都是可能的。 另外，同时谈论切割人员，因为如果您考虑。 例如，您的小学生如何度过一天，他们有自己的核心课程，并且有特价。 整体，整个动态可能需要转移才能花费另一个动态。 您知道，每天5分钟的数学之类的东西，然后可能需要其他专家才能支持。 建筑物中的学生是因为每个班级都在发生变化，因此在实践中有多种方式，我们显然必须知道，您知道与我们的伴侣一起在联盟中与我们的合作伙伴进行交谈，并通过所有这些细节的细节进行交谈，但是上学日的情况会发生变化，以便我们很可能会要求老师做一些不同的事情。 因此，就像，我们需要那种财务空间，以便能够就此进行富有成效的对话。
[Paul Ruseau]: 我会添加珍妮（Jenny）涵盖了很多。 一些不太性感的东西是我们有一个人力资源人。 我们有1,100名员工的薪资人。 为此，在上下文中，Shore合作组织有两个人力资源人员，并且是梅德福公立学校规模的小十足，小的一部分。 因此，尽管这些只是我们需要添加员工的两个示例，但 当我们与工会合作伙伴达成合同时，这些都是事物，通常需要几个月才能获得他们的复古薪水。 月份。 因为这是一个人要做的大量工作，他也每周为1100人做工资单。 您知道，珍妮早些时候谈论了这座城市，也许是Zach是关于如何，您知道的，学校，我们得到的每一分钱，尤其是在今年春天，是通过告诉城市其他地区的其他所有人，您都不能提出任何要求。 您知道，我们有一个像一个人一样站立的部门，就像城市一样，我们有一些部门，只剩下一个人， 您知道，如果您终于需要几个月的时间才能获得复古的薪水，那么您知道，每个人都在庆祝，我们终于完成了合同，这对士气来说是不好的。 这似乎是一个边缘的案例，但是这些是推动学校文化的事物。 我的意思是，从人员配备的角度来看，我们可以成功做任何事情的不信任是 我认为，绝对会受到这一事实的严重影响：我们缺乏足够的员工来执行许多事情，而在其他组织中，这将是如此平凡且无聊，这绝不是对话。 而且，如果最简单的事情真的非常困难，因为有一个可怜的灵魂负责两个或三个工作，那对孩子们来说并不好。 这对工作人员不利。 还有很多例子，我们可以做些什么来改善事物，我的意思是，这是一个漫长的列表。 正如詹妮（Jenny）所提到的那样，我认为最重要的事情可能是上学日，我们不知道这真的要花费什么，因为我们当然必须谈判这一点。 我们要要求人们工作更多的时间。 因此，像其他任何人一样，如果您的工作时间越来越长，您希望获得更多的报酬。
[Zac Bears]: 谢谢你，伙计们。 我想在这里转到其他一些主要问题。 和人们，请随时提交更多问题。 在开始进行一些总结之前，我们大约有35分40分钟。 但是，现在在甲板上的两个主要问题，我们将从这些线开始。 是否有长期计划来填补这些预算空白，还是我们继续需要预算覆盖？ 答案是有一项长期计划来增加城市的收入。 市议会已经与我们的规划部门合作了几年。 两年前，我们在60年内通过了该城市分区的第一次重建。 这样做的是，如果我们允许新的发展和新的增长，那是超出替代或债务排除的唯一途径。 财产税征税可以增长到2.5％以上。 因此，在过去的25年中，过去两年实际上是梅德福市新增长价值的最佳两年。 不管其他人对此有何评论，这就是事实，您可以访问州税务局当地服务部门网站以查看该信息。 在过去的两年中，这没有 天文学剑桥，萨默维尔，波士顿水平甚至伍斯特水平的增长，但这是一个改进。 它已经避免了更多的削减。 今年，珍妮和保罗在谈论的一些事情中可能不必进行我们必须进行的削减。 当然，其中一部分也是一次性收入，是联邦政府的一次性资金。 但是市议会， 与规划部门合作。 现在，我们第一次制定了城市综合计划。 我们有一个城市住房生产计划，我们还制定了气候计划和开放空间计划。 而且这些都在进行，所有这些都被循环到一个分区更新项目中，该项目一直在计划部门和我们的Associates分区顾问进行。 那年，在我们的计划和许可委员会中，在市议会的那一年。 我们确实有一些，我们进行了一些初步调整，我认为，在我们的神秘大道走廊，我们的塞勒姆街走廊，我们的梅德福广场走廊，我们的梅德福广场走廊上，我们确实提出了一些变革性的建议 一旦分区完成，一旦建立了商业空间和住宅空间，现代的可进行的混合使用走廊，一旦财产所有人和开发人员开始从事这些项目，就可以在提高收入方面对我们的社区进行变革。 因此，这就是我们如何提高收入超出另一个模式的长期愿景。 我认为这可能是一个问题，但另一个模式是温彻斯特，韦斯顿，阿灵顿和其他位置模型，如果人们不知道，那是这些地方一直在覆盖和债务。 令人们感到惊讶的是，当命题2 1⁄2在1980年通过时，命题2 1⁄2的支持者实际上说， 他们希望社区定期进行覆盖和债务的排除，而法律的原因就是为了使选民透明并决定。 现在，我认为，在马萨诸塞州的351个城镇中，许多315号自此提出了超级责任或债务排除。 这些社区中的许多人都通过了超级或债务排除。 梅德福（Medford）是少数从未在桌子上放置的人之一。 因此，我们认为，在我们的位置靠近波士顿，我们的社区价值，变革的机会和走廊尚未看到他们需要看到的经济发展重点。 坦率地说，如果我们在30年前见过10、20，那么今天我们可能会进行不同的对话。 我们可能会进行对话，例如萨默维尔，剑桥甚至埃弗里特。 这是我们的一种方式 从长远来看，以积极的方式改变社区，为住在这里的人们带来新的便利和利益。 我认为，在短期内，金融工作队认为，这些胜诉和消防局的债务排除在未来几年内为纽约市不在预算紧缩中提供了重要的财政空间。 甚至可能完全是从这些新发展中获得的发展和收入的桥梁。 我不能肯定地说。 当然，如果还有一个时期，您知道，如果总统候选人提出的关税就位了，并且在接下来的几年中，我们再次看到通货膨胀率再次为10％或20％，我们将立即遇到很大的麻烦。 如果我们在接下来的10年中看到2％的通货膨胀，那将是另一回事。 但是，你知道， 那真的是这里的想法。 当然，我认为会属于新的梅德福高中的一个项目。 没有办法，而且您还没有真正看到任何社区，即使是带有集会行的萨默维尔，也不得不为其新高中付出债务。 这是我认为选民将进一步要求资助的一个项目。 但是目前，这是市长，议会和学校委员会之间现任领导团队的唯一领导团队预计要求选民做的事情。 条件仍然是合理的，我们对进口的一切都没有20％的关税。 我不知道您是否想围绕预算差距添加珍妮或保罗。
[Jenny Graham]: 只是迅速对高中周围说是。 我们距离选民的问题还有几年的时间。 理事会已经搁置了我们需要在该项目的早期阶段留出的资金。 所以到目前为止。 当我们谈论自由现金时，六月发生的1件事是分配一些自由现金货币，大约300万美元可以为那些早期阶段做好准备。 但是，在我们到达要询问债务排除的地步之前，有许多步骤将采取。 1非常有趣的事情，在学校建筑委员会网站上有很多文档。 如果您想进一步了解该项目，除了我们的某些项目之外，我们提交的所有可交付成果都在那里。 我们的一些入学预测信息，我发现练习的一部分非常启发性，因为他们确实要求我们谈论未来的发展，我们进行了讨论。 您知道，我们与城市合作谈到了参考。 梅德福广场（Medford Square）在惠灵顿（Wellington）的空中权利以及一些更大的即将到来的景点的项目中，我将跟进通信总监，以确保这些文件出现在那里，因为。 我认为他们降落的地方对公众来说是非常消化的，只是为了了解恋爱关系的位置。 从发展的角度来看，我们在这里谈论的一些计划。 它们是真实的，他们来了，RFP出去了，所有的好东西。 但是，这对最终的梅德福高中的规模有什么影响和影响？
[Zac Bears]: 我认为有一项后续行动，珍妮。 有一个问题，为什么我们必须等待这么长时间才能排除高中债务？ 我可能有拼错。 那将比5到10年早。 我们可能会发现的MSBA过程，即我们现在正在进入的阶段。 珍妮，你能多一点吗？
[Jenny Graham]: 当然，我们正处于项目的第一阶段，这称为资格阶段。 嗯，我们的资格阶段始于5月1日，到7月10日，我们所有的可交付成果都进入了，通常大约需要6个月。 所以。 嗯，我们在大约2个半月而不是6个。因此，我们现在正在等待与MSBA一起完成这一过程，在那里我们同意我们一次发生的一座建筑物的建筑物，并在完成工作后与我们一起回来。 将进入下一阶段，这是我们将聘请所有者的项目经理以及最终将帮助进行可行性研究的建筑师的地方。 这就是可行性学习资金的来源。 必须完成可行性研究，以便拥有任何可以排除债务的规格。 因此，离五到七年了。 我希望那样 我们在建筑物中有7年的学生。 我当然会为此而努力，但是我们可能已经走了几年，然后才准备好债务。
[Zac Bears]: 新高中的新高中。 是的。 好的，保罗，我切断了你，然后我去马特。
[Paul Ruseau]: 好吧，珍妮已经介绍了它，所以我不需要重复。 好的。 谢谢。
[Zac Bears]: 另一个面板，马特。
[Matt Leming]: 罗斯，我们有一个我们举行了很短的市议会会议，但抱歉，我想补充扎克对城市的长期财务计划的评价，这是市议会所做的很多事情是正确的 目前，正在建立某种市政财务和治理工具，而其他周围城镇已经将很长一段时间视为理所当然，而我认为以一个很好的榜样的人来说，这并不是很明显的是稳定资金。 您知道，我们决定创造几个雨天的资金，并将一些现金分配给其中。 这就是马萨诸塞州的绝大多数城市永远是该市议会直到最近才真正建立的。 直到去年，我们才建立了一项负担得起的住房信托基金，以便我们为经济适用房投入一些钱。 这是萨默维尔（Somerville）在30年前建立的东西，它一直在收集钱 从那以后。 我们的分区确实应该在很久以前已经大修。 关于刚刚讨论过的许多人力资源问题，这不仅是逆行的案例，不仅是教师工会的情况 几乎所有城市工作人员。 我们问人力资源，几个月前的一次会议，他们说他们没有财务软件来进行这些计算。 从字面上看，他们必须手工计算所有内容。 这不是大多数其他组织要做的事情。 我们的许多长期财务计划都可以清楚地建立 是的，只是让其他领域理所当然的事情是理所当然的。 所以我只是想指出这一点。 我会离开面板。
[Zac Bears]: 我只是想念那些。 这确实是一个非常重要的一点。 有时我认为，人们不知道我们没有这样的基本事物，我忘了提到我们在梅德福（Medford）第一次建立了许多社区几十年来（即使没有更长的时间）。 杰克，我可以和管理员交谈吗？ 当然，是的，我们会回到这一点，然后我们可以谈论其他几个问题。
[Paul Ruseau]: 抱歉，我已经在学校委员会任职了七年，在竞选公职时，我听说梅德福（Medford）拥有如此庞大的行政人员，比我们周围的其他每个地区都多得多，这是每一个索赔的通常主张。 事实证明，这当然不是真的。 虽然我们确实有两名助理主管和一名校长和一名财务总监，但 什么？ 如果其他地区没有那么多助理院长，其他地区通常会有很多较低级别的管理员。 在某些地区，按年级，每个建筑物都有负责课程的人，五年级的数学，在这所学校，该学校负责科学的人。 我们没有。 完毕。 因此，坦率地说，我们的管理人员正在做很多人的工作，这是荒谬的。 他们所做的工作不是可选的。 很多时候，他们参与了大量的报告和监管内容。 他们执行学校委员会要求他们做的所有事情。 而且我们没有沉重的 行政管理，我们没有很多管理员。 管理员，人们对管理员一词的含义有截然不同的想法。 我们有一个管理员联盟，该工会拥有我们的课程董事，科学总监，数学总监。 我一直在学校委员会任职，我们让人们担任双重职责，有时三重。 涵盖三个不同的部门。 而且，您知道，这在其他学区甚至是遥不可及的资金中是不正常的。 当您有一个负责人文，社会研究和英语并涵盖外语的人时， 首先，该人通常会有一个专业，您知道，这也许是英语。 那么他们能够真正在其他学科中真正做多少？ 而且，您知道，我们有很棒的老师，这通常是我们在梅德福（Medford）继续接受优质教育的唯一原因，是因为我们的老师很好。 因此，上面缺乏任何人， 提供任何形式的领导通常不是世界末日。 但是事情改变了。 国家改变了社会研究课程所需的准则。 这些正在不断变化。 当您没有任何领导者专注于此时，因为老师很忙。 他们和学生在一起。 如果您没有这些管理员，那么我们就没有能力完成此操作。 我们一直在研究阅读科学，这是助理院长，人文学科主任和许多其他员工， 他们不是，这不像他们工作的五分钟。 这就像多年的巨大努力。 因此，我们不仅不是管理重量，而且我认为我们是管理的光线。 但是再次，我的管理包括人力资源和工资单。 我认为政府是中央办公室的人。 而且我认为人们对管理的含义有很大的想法，但是我们绝对没有足够的位置。 我们还需要另外两名助理主管吗？ 不。 我认为我们甚至需要另一个助理校长吗？ 不。 我们需要在他们下工作的人。 他们之所以可以委派，是因为他们完全受到正常的传入授权和危机的淹没。 它们是运行学校系统的正常部分，通常可以吞噬实际做的任何事情。 所以我只是想回答这个问题。 谢谢。
[Zac Bears]: 谢谢。 我想去下一个问题，我们有很多选票。 哪个是，鉴于梅德福（Medford）与类似城镇相比，梅德福（Medford）是落后者，我们是否知道其他城镇还能获得替代？ 我将在片刻之内推迟给我的同事，但我希望有一个神奇的公式，因为我对这个问题或这些问题是否会通过的压力减少。 我认为，老实说，第一步是市政府需要勇于询问。 这是市政府第一次有勇气询问选民。 我认为没有人想，哦，让我们提高税收是任何人问其他人的受欢迎的事情。 我深入了解，对于很多人来说，这是一个艰难的决定。 我认为我们都明白这一点。 我认为我们也知道，在谈到时必须做出很多艰难的决定 裁员？ 我们对员工付出了足够的薪水吗？ 我们有这个部门是否存在？ 真正对市政府运作至关重要的事情。 而且，您知道，我们的消防员是否有一座建筑物，他们觉得自己不会在那座建筑物中生病，对吗？ 就像，这些确实是人类的深层问题，就像我能够负担得起税收一样，对很多人来说都是一个真正的深层问题。 我认为很长一段时间，市政府 觉得我们可以继续要求社区不投资市政府，以更少的措施做更多的事情，并发现创造性，不创造性或短期，而不是长期做出这项工作的方法。 过去五年，尤其是随着大流行的成本增长，我们撞到了墙，对吗？ 因此，现在我们别无选择，只能问。 而且我认为我们已经很清楚，如果我们问并且我们 答案是否定的。 此后出现了很多非常非常艰难的选择。 因此，这是我认为要获得替代的第一步，就是投票上覆盖了一个替代。 从其他城镇所做的工作中，我认为马特真的对此进行了交谈，保罗对此进行了交谈，珍妮也像 我们如何谈论金融工作队的一项重要事情之一是，我们如何确保我们解决问题的范围，人们可以看到我们要求他们进行的投资。 因为如果我们不做足够大的事情，我们要求人们这样做，而他们实际上不会看到改变。 我们没有比这座城市长期以来所取得的进步更具信任的更多信任。 嗯，所以我真的很鼓励。 我认为，在过去的两到四年中，我们在学校，街道和城市部门看到的困难和问题进行了很多公共教育，很多人都在说，很多人都说，嘿，您知道，也许我不想缴纳更多税款。 弄清楚如何负担更多税，但我也关心这个社区是一个挑战。 我知道我们需要做这些事情，因为。 我们可以看到它，对吗？ 就像我们所生活的环境以及我们的孩子所在的建筑物以及过度劳累的老师和过度劳累的城市员工一样，对吗？ 就像我们看到并感受到现实一样，我认为人们已经准备好进行这项投资。 因此，我真的很鼓励与我的邻居交谈，并真正鼓励与全市的许多人交谈，这些事情将会过去。 我认为，如果我们继续前进，那就为我们展示进步，展示改进，可能使金融系统和软件的位置为我们指出仪表板而不是电子表格，这是我们指向一天，您知道，您知道，每天提取数据而不是一周以更快地回答问题。 我希望看到，良性的投资循环开始了更多的投资和 市政府拥有完成工作所需的资源，这意味着公众信任城市可以完成工作。 这就是我真正的希望。 我现在感觉很好。 在接下来的27天中，我将非常努力，与人们交谈，吸引人们，筹集资金发送邮件，做我们需要做的所有不同的事情，以确保我们在11月5日获得“是”投票。 但这就是我的一种 在我们需要做的事情上，我们需要做些什么才能通过，以及为什么我们朝着这个方向发展。 保罗，我明白你是下一个。
[Paul Ruseau]: 是的，我渴望回答有关矮个工作人员的问题。 由于学校的人数短，我们是否看到倦怠率很高，营业率很高，我们是否可以使用这些资金来帮助改善学校的保留率？ 所以我们是。 我们失去了 我忘记了萨默维尔的控制者，这不是财务主管，使20个盛大的工作要做同样的工作。 这里的收获是，因为我们缺少很多职位，人们要付出更好的薪水，或者即使他们没有以更好的薪水离开，他们也会离开工作量少的工作。 我并不是要建议他们不想工作，或者他们懒惰。 我是说， 这些离开的人中有很多人都在工作荒谬的工作时间。 无论薪水如何，这都是荒谬的小时数。 人们想实际上做其他事情，而不仅仅是工作。 因此，当我们失去一个像... 控制者，她不仅要知道从技术上完成控制器的工作的知识。 她为自己所做的所有其他事情留下了所有其他知识，因为没有其他人可以做。 这样就消失了。 我们聘请了一个新的控制器，他成为一个控制人。 然后只是这个巨大的差距。 这在我这段时间里发生了很多次。 并用更好的薪水代替该人，您通常需要做才能招募某人， 它解决了该插槽的问题，但是您没有得到以前拥有的东西，甚至还没有接近，因为那个人很少在做他们的职位描述。 他们做得更多，这是一个巨大的问题。 所以当我们谈论喜欢时， 改善保留通常是非常昂贵的努力。 这不仅仅是为人们加薪，这有时是一个答案。 这是关于添加其他人，更多的人来完成这项工作。 而且这总是更加昂贵的。 如果您可以给某人加薪$ 20,000，那比以90,000或任何招聘而不购买的任何人购买另一个人要便宜得多。 所以，你知道， 这些问题中的一些确实非常昂贵。 但这就是我们的商业办公室人手不足的费用。 我已经谈论了很多。 但是，作为学校委员会成员，您知道，我就出现了各种各样的问题。 这是永远无法回答的，并且在七年内没有得到回答。 为什么？ 因为如果我们有一个现代的金融系统，就会有人进去，他们会写一些小报告，然后单击“打印”或给我发电子邮件excel电子表格。 没有这些系统，几周有人经历了多个系统试图弄清楚那是什么，那是什么。 而且我并不夸张。 就像我们有东西一样，有一个每月的报告，我们应该在法律上每月获得一份雇用和终止报告。 我们周围的所有地区都得到了。 我知道这一点是因为我是梅德福学校委员会代表的Shore合作。 每个人都明白了，海岸得到了。 我们不明白。 为什么？ 因为我们没有现代系统。 我们的人力资源没有连接到我们的工资单。 并且是否值得每月付钱给某人40或80小时的工作？ 不，不是。 因此，这个倦怠的问题非常重要，但是解决方案也非常昂贵。 不仅要查看控制器在其他地区赚多少钱，然后说，哦，我们要付钱给他们。 他们仍然会烧毁，因为他们从事多个工作。 很抱歉击败那个，但是抱怨这已经七年了。
[Zac Bears]: 我不知道是否有人可以说保罗是学校委员会的秘书，因为保罗必须做的一项工作就是签署每项法案。 因此，他对那一边很熟悉。 我认为珍妮在我们的班级规模周围提出了同样的确切点，对吗？ 当您要求老师和Paras在房间里有更多的孩子时，教育孩子会越来越困难。 而且，如果您可以在一个房间里有四个少的孩子，那可能是某人或某人去其他地方大小较小的地方之间的区别。 老实说，学校的倦怠和失误。 当然，我在市议会上，我在城市方面花了很多时间。 我们在城市方面也有很多失误和倦怠。 许多伟大的人进来，建立了一些关系。 他们在这里呆了一年，他们在这里呆了两年，然后他们提供了一份不那么多小时的工作，在另一个城市或私营部门的工资率更高，然后他们继续前进。 我的意思是，我认为最大的例子是我们雇用城市律师的问题。 我们现在已经筹集了两到三次。 希望这是一个月前的最新一个，实际上或两个月前，实际上可以将我们锁定在我们身上，希望我们能雇用某人。 但是，是的，人们进来，努力工作，他们意识到自己没有，他们正在工作更多或做更多的工作。 然后，您知道，在这里做两个工作，他们可以在另一个社区中从事一项工作，然后继续前进。 我认为我们会看到整体，城市和学校。 我想去下一个问题。 我们只想迅速补充说，关于庞大的管理员谈论课程和部门负责人的澄清，而不是更多的负责人。 所以只是想注意。 感谢您提出澄清。 关于剩下的问题，我们要出现了，如果人们想在聊天中提出另一个问题，我们可能还剩10分钟左右。 下一个是，是否有关于像剑桥和萨默维尔这样的拥有所有者的财产税免税的讨论，这是市议会可以通过的事情吗？ 因此，每年我们都会设定税率。 我不会进入，我要花10分钟以上的时间才能确切地介绍命题2 1⁄2的工作方式，但我们每年设定税率。 您知道，我们从技术上投票考虑的选择之一是， 我们可以做一个拥有所有者的财产税免税吗？ 这意味着该市将设定平均住宅账单的一定比例。 而且，如果您是一个拥有所有者的单位，那么您就可以获得您的税单，您的税单将减少。 让我们在这里使用一些圆形数字。 假设是3,000美元。 这就像豁免30％。 假设是3,000美元。 现在，我不知道我的头顶，实际上可能很近。 这将如何工作，每个人都向住宅税单支付，如果您的所有者占领，无论您的价值如何，您都会享受3,000美元的折扣。 因此，如果您的房子，从本质上讲，它会产生一个盈亏平衡的地方， 而且它比这要复杂一些，但是基本上每个人占领的人都会被切断。 但是那笔钱不只是消失。 纽约市无法负担得起税收的负担。 因此，所有者拥有的金额，减少，转移到没有获得所有者豁免的人身上。 因此，从本质上，您将转移城市，住宅物业的财产税费用， 将所有者放在非所有者占领者上。 但另一方面是实际上改变了税率。 从本质上讲，这意味着您最终取得了渐进率，而不是住宅税单的住宅税率。 我实际上并不认为这是一件坏事，但是在2022年之前议会的原因之一 没有通过它实际上会增加高价值房屋中所有者的居民税收。 因此，如果您的房屋的价值超过了收支平衡点，即使您获得了豁免，税率上涨的幅度超过了豁免，您实际上还要支付更多。 关键是这是一个复杂的对话。 本质上，如果您在公寓或一个小家庭中，那么您就是 在其中，您是所有者居住者，您的税款可能会下降。 如果您处于昂贵的单一家庭或多户家庭中，那么您的税款可能会增加。 如果您当然是一栋大型公寓楼，那些人会大幅提高，因为费率会上升。 因此，不仅如此，如果明天我们实施它，每个人都会以同样的方式获得这种好处。 这是一个复杂的对话。 我们没有实施它的原因之一是因为以前的城市评估师和现任城市评估师都说，他们要花大约一年的时间来进行计算并完成一切。 而且，他们可能需要在评估办公室中另外一到两个员工来处理所有者占用的申请。 因此，这是一项重要的事业。 像埃弗里特（Everett）和萨默维尔（Somerville）和剑桥（Cambridge）这样的许多地方很久以前就这样做了，因为我们今天看到的财产价值观有些不同。 但是，是的，所以我们已经谈论了很多。 我认为我实际上对此非常了解，因为我不知道我现在对此特别好。 但是，我们每年都讨论过，自从我参加了理事会以来，我们就已经设定了税率，并且我在此之前就知道了先前的理事会。 这将是一项复杂的事业，这不是大量时间的银弹。 但是我认为这是个坏主意吗？ 不，如果人们认为我们可以花时间和精力并亲自将其作为优先事项，我愿意继续前进。 下一个问题是 如果我们能够前进以及谈判能够结束，我们期望何时会看到高中职业时间表的变化。
[Jenny Graham]: 如果您有高中生，您会知道这是拼命的。 就像我之前说的那样，很长一段时间，我的女儿参加了机器人和工程计划。 她服用。 她没有机会接受。 艺术课，这是她大脑的另一半。 因此，她为此而苦苦挣扎，但是她在网上乘坐西班牙语是因为她的时间表没有使用一种语言的空间，这是毕业要求。 当然，如果您正在考虑在高中毕业后追求4年的大学经验，他们想知道您多年来拥有某种完整的语言。 因此，要回答这个问题，时间表的变化是一项巨大的工作。 我们正在行政方面尽一切可能做好准备。 在我们能够与我们的教师工会进行这种富有成效的对话之前。 希望一旦这些问题成功就可以很快发生。 因此，有一些类似的东西，我称它们为混合物中的死日期，对吗？ 因此，高中生必须按照4月中旬的方式选择时间表，这意味着，如果您从那里备份，则必须在足够的时间内准备好自己的时间来准备， 建造所有内容，以便学生可以在四月选择日程安排。 因此，我们真的在看一个非常紧密的窗口，但是政府。 在下一学年的现实中，真的很努力地做到这一点。 我。 我认为他们认为这是一项大量工作，我认为他们担心那个日期的生存能力。 我说的是我们迫不及待地等一年。 另一堂课的孩子迫不及待地想要再去一年。 因此，我个人真的很努力。 这是覆盖的过去，显然，我们将有机会投资一些资源来实现这一目标。 显然，我们必须进行谈判过程，我们正在谈论这一点。 我确定教师工会正在谈论这一点。 我希望这些对话能够协作和富有成效。 这也是如此，这也意味着每个人都准备好并为讨论做好准备。 所以什么是什么 我问学校政府的是，他们准备好并为使日程安排成为现实的所有事情做好准备。 但是我非常希望，如果这些通过，我们可能会看到明年秋天到秋季的最后，最后，最后的更改，但希望很关闭。 希望明年您的学生不必在线使用外语。 但是那里有很多工作。 每个人都知道那里有很多工作。 而且，我认为，如果您与任何高中生的任何人交谈，如果您与高中生的父母交谈，如果您与高中的老师交谈，就像我们知道这一切都必须发生多年。 现在是时候了。 因此，我们将尽力而为，使这一现实成为秋天的现实。
[Paul Ruseau]: 惊人的。 你在这里。 我和珍妮在一起，你知道，逾期很久了。
[Zac Bears]: 是的。
[Jenny Graham]: 是的。
[Zac Bears]: 而且我认为，是的，我想每个与我交谈过的人都谈论的每个人都认为这是一个沉重的提升，而且还准备好使该页面上的每个人都在那个页面上。 好吧，我们还有两个问题。 我们准时。 好吧，两个半的问题，对于任何在最后看过它的人来说，都有一个令人难以置信的问题，我们将最后一局，但是只有丽贝卡的问题是从第一年就需要拿到指导预算的替代的钱，之后才能在城市预算中其他任何地方。 这个问题有两个答案。 命题二半法律要求在第一年，它涉及问题中概述的特定目的。 这些拨款将被进行 人们将被录用，将购买东西，将根据这些东西签署合同。 在第二年，市长，学校委员会和理事会可以解雇所有人刚刚雇用并完全朝另一个方向前进吗？ 我的意思是，法律允许吗？ 是的，是吗 在可能性领域？ 绝对不是。 我认为我们都非常非常清楚这些覆盖的目的是什么。 而且我认为这里没有人，我认为我们已经很清楚，我们不喜欢现在正在裁员和裁员和事情发生的事实。 老实说，我当然不认为某些巨大的诱饵和切换，我什至不知道我们会投入什么。 这些是我们想用这笔钱做的事情。 这些是我们认为是城市的优先事项。 是的，从中有一点信任，我承认这一点，但是我们很清楚这些优先事项是什么。 而且，其中很多，尤其是在学校方面，还受到谈判，集体谈判协议，其他法律的约束，这就是事实。 我们已经很清楚，如果这些覆盖要通过， 他们将为我们的学校提供资金，他们将为我们的教育工作者提供资金，他们将为在我们学校工作的人们提供资金，他们将雇用DPW街头工作人员。 我可以说的是，如果债务排除在问题第六中，那就必须去消防局。 那就是法律。 他们只能支付消防局的债券。 这就是这个问题的答案。 我可以添加吗？
[Jenny Graham]: 是的。 实际上， 在Paul的帮助下，Hoped在时间机器上，回到了我们的学校预算。 看到，您知道，我们是否回答这个问题，例如，我们是否曾经为学校拨款？ 答案基本上是否定的。 因此，在几年中，我们将学校的预算固定了。 因此，就像我们在2021财政年度一样。 所以我们 给学校对25财年的确切拨款与20财年相同。 为了完成这项工作，这实际上是削减的。 我们解雇了员工。 所以我会称其为平坦的线，对吗？ 就像有效的削减一样，但是去年的美元和今年的美元是相同的。 因此，我们已经这样做了，我们投资不足，对吗？ 在我们的学校预算中，预算足以阻止预算。 但是我不得不回到80年代才能看到今年的数字低于去年的数字。 而且我认为那是在金融危机中间。 所以。 梅德福（Medford）当然确实有一些统计预算或投资不足的历史，但我们确实没有为学校预算提供资金的历史。 因此，这就是必须搬这笔钱的事情。 从现在起，我们将不得不选择选择一年的学校预算。 这就是为什么我做这项工作的原因。 这就是为什么人们将自己的心和灵魂倾注到帮助我们学校的原因。 我对任何向我们的学校拨款的建议都不是。 我认为理事会毫无例外，也不同意向我们的学校退还。 因此，即使提出了 我认为对此没有任何支持，我也不认为与安理会和市长在金融工作队中合作，任何人甚至都想娱乐这个想法。 这样做的整个前提是要做更多的事情。 所以。 也许请放心，我们甚至没有做这种可怕的事情的历史，而这是法律上可能的，但需要大量的支持才能实现。 在这里没有对该概念的支持。
[Zac Bears]: 谢谢，珍妮。 我想结束 最后几个问题。 因此，我们有一些令人难以置信的问题，我认为面板上我们可能没有一个人应该回答这些问题。 因此，我会要求我们不要回答它们，但是由于被问到它们，我会读它们。 他们是，当您说我们急需钱，然后要求替代时，CC和SC如何接受加薪？ 这也被这个问题所抵消，我们如何增加CC和SC的薪水以增加这些尸体的多样性，从而代表城市的多样化人口？ 这些都是。 人们持有的观点。 我们在这里有一个最后的问题，这是工会学生领导层的影响，无论是在间接设置排除方面都摆出或不确定。 这就是消防联盟不支持。 而且教师工会尚未做出决定。 我不知道它的影响是什么。 当然， 我希望在消防联盟的情况下，他们可以将他们与市长的一些分歧抛弃。 而且我认为该项目的资金以及我们正在优先考虑资金，应该将新消防局视为独立于市长和消防联盟对消防局设计和其他事项的争议。 那是我个人的看法。 我知道我已经与我们的许多教育者谈到了这些问题和一些支持，有些人反对，我将把它留给梅德福教师协会和城市中的其他教育工会，以做出他们在需要做到这一点时需要做出的决定。 这样，我想迅速结束，除非保罗，珍妮，您还有其他想添加的东西，然后我才向仍然在这里的人们投放了几个球。
[Paul Ruseau]: 我只想添加。 这些是一个很好的问题。 毫无疑问，还有500个小组的其他问题。 而且我知道我当然可以，而且我很确定这里的其他民选官员很乐意让自己可以与您一对一坐下来回答您的问题并介绍细节。 正如扎克（Zach）和珍妮（Jenny）和马特（Matt）所暗示的那样，其中一些事情非常复杂。 并且不太适合这种环境。 实际上，我会让任何想对某事进行对话的人都可以使用，因为很多东西真的很难。